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豐田的“領導缺席”

豐田的“領導缺席”

Alex Taylor III 2010-02-08
危機期間高級主管頻繁現(xiàn)身媒體,這也許不是日本人的作風,,但卻是美國、也越來越成為全球的習慣做法,。

????作者:Alex Taylor III

????之前在所有人看來,,豐田是一家日本家族式企業(yè),。然而,在整個加速器踏板召回危機期間,,這個幕后家族幾乎成了隱形人,。目前,普銳斯(Prius)剎車故障使這場危機變得更為復雜,。

????豐田的掌門人均出自家族內部,。豐田家族將豐田汽車發(fā)展成為世界最大的汽車公司。現(xiàn)在擔任總裁的是家族第三代領導人——豐田章男(Akio Toyoda),。其父豐田章一郎(Shoichiro Toyoda)博士于2月17日慶祝85歲誕辰,,現(xiàn)為公司名譽會長。據(jù)相關人士透露,,豐田章一郎仍非常關注公司運作,。

????豐田家族擁有如此豐富的歷史,那么他們上周派的是誰來回答加速器踏板召回問題呢,?他們派的是美國銷售主管吉姆?蘭茲(Jim Lentz),。

????蘭茲目前是汽車產(chǎn)業(yè)最睿智、能力最強的主管之一,,但卻不是豐田在美的首席主管,。蘭茲也不是工程師,,因此并不是非常適合回答有關汽車如何發(fā)動和停止的技術性問題。

????但更糟糕的是蘭茲并非豐田家族的成員,。豐田章男一直以來都認為,,在豐田歷史上產(chǎn)品質量和可靠性以及家族形象對于公司的成功至關重要。但面對召回問題,,豐田章男和豐田章一郎都沒有當眾露面,。豐田章男甚至得了一個外號,叫“缺席章男”,。

????老實說,,這很令人驚訝,也很難解釋,。年份好的時候,,北美為豐田創(chuàng)造了大部分利潤,是豐田巨額市值的主要貢獻者,。然而現(xiàn)在,,北美面臨最嚴重的經(jīng)濟危機,利潤受到威脅,,豐田卻放手了,。

????可以感覺到,豐田公司內部正進行著一場深刻辯論,。一方是美國運營代表,,他們要求日方以一種公眾看得見的方式實質性地介入召回事件,但他們總是很難使對方聽得進自己的觀點去,。一位加利福尼亞高級公共關系專家將于年末退休,,要使日方傾聽自己的觀點將難上加難。

????在日本,,豐田主管們正想辦法回答公眾對豐田轎車和卡車的疑問,。但主管們通常行動緩慢,也不太了解如何與美國公眾交流,。

????我們應該記住,,豐田是一家由工程師管理的公司。對于最復雜的問題,,這些工程師也愿意給出明確的回答,。然而對于一些不容易通過尋根溯源方式得以理解的問題,他們就不太適合了,,尤其是涉及文化差異時,。

????日本人可能太清楚福特(Ford)CEO雅克?納賽爾(Jac Nasser)十年前在“探險家”(Explorer)汽車翻滾危機中擔任公司發(fā)言人的失敗經(jīng)歷了。當時因為澳大利亞口音濃厚,,納賽爾常受人取笑,,被比作鱷魚鄧迪也就理所當然了,。

????大多數(shù)豐田主管的英文都說得很好,不過他們通常喜歡用翻譯,。很明顯,,他們擔心自己的口音會影響豐田形象。但是,,如果這次他們直接用英語與美國公眾對話,,有可能讓人們感到其誠意,并令人信服,。

????危機期間高級主管頻繁現(xiàn)身媒體,,這也許不是日本人的作風,但卻是美國,、也越來越成為全球的習慣做法,。

????豐田多年來努力改變自身保守習慣,并逐漸成長為一家全球性企業(yè),。然而,,對眼前危機的處理方式卻抵消了豐田在這方面取得的微弱成績。

????日本有句話叫“現(xiàn)地現(xiàn)物”,,意思是“親自去看”。這句話的含義已經(jīng)深刻體現(xiàn)在聲名卓著的豐田生產(chǎn)系統(tǒng),。解決任何問題之前都要首先檢查問題發(fā)生之處,。

????現(xiàn)在正是豐田家族及其相關人員實地檢查豐田汽車設計與生產(chǎn)的時候。只有這樣,,他們才能面對公眾,,解釋問題出在哪里以及豐田計劃怎么解決這些問題。這樣一個簡單的行動就能有力緩解目前的問題,,使豐田這家全球性企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,。

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