????在拜讀歐逸文講述21世紀中國的大作《野心時代》時，我讀到半途突然意識到,，在他引人入勝的故事中,，出現(xiàn)了如此眾多史無前例的女性人物。

????歐逸文將當代中國比作美國的“鍍金年代”,。此時,，十幾億中國人突然之間沐浴在野心和抱負的洗禮之下；而彼時,，在短短一代人的時間里,，美國百萬富翁的數(shù)量從20名激增至4萬名。

????但不同的是,，美國19世紀后期的發(fā)家故事是一部男性英雄史,，而中國的造富熱潮中則涌現(xiàn)出不少“半邊天”的身影。如果說,，美國女性還在承襲著對“致富”不太熱情的文化傳統(tǒng),，“后毛澤東時代”的中國女性早已不再為此羞恥。

????歐逸文告訴我,，在中國,，“過去30年的社會思潮是致富光榮，這種本能無關乎性別,。我從未遇到有女性感覺自己致富的愿望受到抑制,。她們的自我衡量標準之一，就是所在公司以及個人財務上的成功,?！?/p>

????我們不妨看看以下數(shù)字：

?????擔任高管職位的中國女性人數(shù)近來翻了一番，51％的高管職位由女性占據(jù),，令中國在整個亞洲鶴立雞群,。

?????中國近550家上市公司（即約21％的上市公司）有女性董事。而總部在深圳的西拓控股集團,，以及中國電信科技控股有限公司,，董事會全部由女性組成。全世界僅有四家這樣的企業(yè),。

?????全世界白手起家的女富豪中,，中國女性占一半,。

????當然，談到中國女性的地位,，還有很多需要注意的地方,。歐逸文指出，女性之所以熱衷進入商界,，是因為在中國,，政界依然是男性的天下，女性的發(fā)展空間很小,。并且,，男性仍然擁有更多可夸耀的資產(chǎn)，熱切的父母會幫兒子出資買房,，以便在男多女少的現(xiàn)狀下討到老婆,。

????然而，造成這種“男多女少”局面的獨生子女政策（父母愛生男孩）,，也造就了一代備受寵愛的獨生女,。因為沒有兒子，父母和祖父母轉(zhuǎn)而對女兒和孫女寄予厚望,。歐逸文指出,，中國最流行的一本育兒指南名為《哈佛女孩》，而非《哈佛男孩》,。

????中國女性的事業(yè)野心仍然受到家庭和根深蒂固的文化偏見的羈絆,，照顧年邁父母被認為是女性而非男性的分內(nèi)之事,。中國某頂尖商學院將這一悖論描述為：

????“在中國,，只招男性的工作激增，招聘經(jīng)理常常打探女性應聘者的感情生活和懷孕計劃,，在這樣的背景下,，我們很容易忘記，中國擁有一些全球資產(chǎn)凈值最高的女性,，她們大多是通過自身商業(yè)成功取得了今天的地位,。”

????歐逸文喜歡越過那些干巴巴的數(shù)字,，來講述活生生的人的故事,，比如龔海燕。龔海燕出生在農(nóng)村,，自小體弱多病,，一場拖拉機事故傷到了她的腿和臉。盡管如此,，她還是無法抑制自己的創(chuàng)業(yè)基因,。她小時候,，就自己進貨然后將冰棍賣給村民，她會標出一條路線上的潛在買家,。她說,。“不管做什么,，都必須有戰(zhàn)略思維,。”

????拖拉機事故發(fā)生后,，龔海燕的母親一心撲在女兒的教育上,，每天背著龔海燕去上學。龔后來去了松下工廠的組裝線上打工,，之后又重返校園,，在大學表現(xiàn)極為出色。但因為被認為“長得丑”,，找不到對象,，龔海燕推出了在線約會服務，就此打入了男性主導的高科技領域,。到2010年,，龔海燕被譽為“中國第一紅娘”。其公司在納斯達克上市,，當日龔海燕坐擁7700萬美元資產(chǎn),，她與丈夫——是的，她找到了丈夫——共享了這筆財富,。

????歐逸文稱,，龔海燕飛速從農(nóng)民的女兒變成女性高管，以至于她的言行舉止還透著些許鄉(xiāng)土氣息,。這不禁令我想起其它許多位女性白手起家的故事,。其中一位是SOHO中國首席執(zhí)行官張欣，這位房地產(chǎn)開發(fā)商正在改變北京的天際線,。張十幾歲時在香港某工廠流水線上打工,，但通過努力最終去了紐約，后來上了英國名校,，然后進入高盛工作,。

????用歐逸文的話說，在這個“自我創(chuàng)造的時代”,，這些女性藐視那段宣揚“女子無為”的歷史,。（財富中文網(wǎng)）

????譯者：Hunter