CEO收獲的最佳建議
《財(cái)富》(中文版)
2015-12-02
每當(dāng)?shù)搅舜嗳?、無力時,,這些建議都會指引著領(lǐng)導(dǎo)者們奮勇前行。
金定義,,哈曼國際東北亞及中國區(qū)董事長
“讓增長可持續(xù)”
我當(dāng)年剛進(jìn)入奧的斯(OTIS)公司的時候,,老板說一定要堅(jiān)持“可持續(xù)增長”,它包括了企業(yè)社會責(zé)任等內(nèi)涵?,F(xiàn)在很多企業(yè)最注重的是增長,,但是為了自己的企業(yè)利益,,隨便排放污水,,或者亂加食品添加劑,,做一些對社會不負(fù)責(zé)任的事情,。老板認(rèn)為企業(yè)取之于社會,,一定要回報(bào)社會,,這樣才能使企業(yè)有一個很好的成長環(huán)境,。所以我三十幾年來一直在遵循這個原則,絕不做任何傻事,。到飛利浦公司工作期間,,我們做了很多賑災(zāi),把醫(yī)療用品送到農(nóng)村去,,做一些可以回饋社會的事情,。中國人講厚德載物,,對社會不利的事,,損人利己的事不能做,,從長遠(yuǎn)來說,,最后肯定會害到自己,,所以成長的目標(biāo)要有可持續(xù)性,。因此,,在我的管理過程中,非常注重這一點(diǎn),。
500強(qiáng)行業(yè)分布