全球最大方CEO盤點：從扎克伯格捐99%股權(quán)看新時代好老板
今天，你一定被Facbook創(chuàng)始人扎克伯格的捐贈行為所觸動,、甚至感動,。他所展現(xiàn)出的勇氣與擔(dān)當(dāng)，并不簡單局限在為人父母的身份上,，也不會圈定在企業(yè)社會責(zé)任的固有概念里,，會影響眾多企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者的決策。
在2015年即將結(jié)束之際,，我們環(huán)顧商業(yè)世界,，慶幸這樣的有志企業(yè)家能夠一批批不斷涌現(xiàn)，正如扎克伯格所言：“雖然新聞頭條總是關(guān)注著哪里出了問題,，但從很多方面看,，我們的世界正在變得更好”。
為此,，我們特從對內(nèi)對外兩個方面對這樣的CEO進行了梳理,，看看哪些對員工慷慨大方，哪些又心懷天下,。
對內(nèi)——員工即社會,，哪些CEO大方招人？
中國古語說,，“一屋不掃何以掃天下,。”員工是企業(yè)最為直接的感受者，是企業(yè)使命和責(zé)任的傳承者,。因此,，從某種意義上說，員工即社會,，只有好好對待員工,，才能更積極地貢獻社會。況且在人才緊缺的2015年,，不管公司是提供優(yōu)厚的醫(yī)保,，還是辦理像樣的養(yǎng)老保險，對很多員工來說,，都沒什么大不了的,。當(dāng)自主創(chuàng)業(yè)依稀成為首選，就業(yè)市場就開始供不應(yīng)求,，求職者越來越搶手,，要是用人公司真想吸引人才，就要在員工福利上多用點心思,，不能還是常規(guī)配置,。
今年，以下六位首席執(zhí)行官在員工福利方面特別慷慨,，做了順應(yīng)形勢的好榜樣,。
Howard Schultz, Starbucks
星巴克首席執(zhí)行官霍華德?舒爾茨
舒爾茨當(dāng)選為最慷慨高管之一，這一點也不讓人意外,。他常常推出改善下屬待遇的新舉措,，他對員工福利的看法一直與時俱進。今年,，舒爾茨更上一層樓,，于4月宣布星巴克要擴大公司的大學(xué)學(xué)業(yè)完成計劃規(guī)模，負(fù)擔(dān)員工在線攻讀學(xué)位的所有費用,。此前該計劃僅面向希望完成學(xué)業(yè)拿到學(xué)位的大學(xué)二年級和三年級生,。
Dan Price, Gravity Payments
Gravity Payments首席執(zhí)行官丹?普賴斯
對廣大員工來說，福利固然好,，但拿到手的工資更實在,。美國西雅圖支付交易公司Gravity Payments的首席執(zhí)行官丹?普賴斯深諳此道。今年4月,，他就痛快地將公司的最低年薪上調(diào)至7萬美元,。值得一提的是，普賴斯還同時將自己的年薪從100萬美元左右降到了7萬美元,。
Reed Hastings, Netflix
Netflix首席執(zhí)行官里德?哈斯廷斯
在線影片租賃商Netflix的首席執(zhí)行官里德?哈斯廷斯今年一項舉措備受好評——公司允許新晉辣媽和奶爸在孩子出生第一年里無限期請產(chǎn)假,。不過,，哈斯廷斯也遭到一些批評，因為此后外媒爆出,，Netflix搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，DVD業(yè)務(wù)部門雇傭的許多小時工并不能享受這種優(yōu)待,。
Jerry Stritzke, REI
REI首席執(zhí)行官杰瑞?施特里茨克
在感恩節(jié)過后的“黑色星期五”,，購物熱潮持續(xù)高漲。盡管如此,，仍有一些體恤員工的零售商不為所動,，選擇在那個周五關(guān)門大吉，這樣一來,，他們的員工就不必在節(jié)日堅守工作,。美國最大戶外零售商REI的首席執(zhí)行官杰瑞?施特里茨克甚至更貼心。REI不僅給員工放假,，而且決定,，即使那天旗下所有店面歇業(yè)，工資也按工作日標(biāo)準(zhǔn)支付,。
Daniel Ek, Spotify
Spotify首席執(zhí)行官丹尼爾??？?/strong>
Spotify本月新出爐的請假政策沒有Netflix那么大手筆，但也很大方,。在丹尼爾??？祟I(lǐng)導(dǎo)下，這家瑞典的流媒體音樂服務(wù)供應(yīng)商規(guī)定,，剛為人父母的員工可以享受最多六個月的產(chǎn)假,，而且這項政策有追溯效力。自2013年以來生孩子的員工都有權(quán)請這樣的產(chǎn)假,。
Jack Dorsey, Twitter
Twitter首席執(zhí)行官杰克?多西
Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人杰克?多西今年重掌公司帥印后一展“豪氣”,。他捐出了所持市值2億美元的Twitter股份，用于回饋員工（捐贈的部分占他所持股份的三分之一）,。他還提到,，Twitter需要裁員。
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對外——社會即家庭,，哪些CEO心懷天下,？
“窮則獨善其身，達則兼濟天下”,，這句話適用于中外所有企業(yè)家,。很多功成名就者已經(jīng)踐行多年。根據(jù)財富咨詢公司 Wealth-X調(diào)研,，全球20位最慷慨富豪已共計捐款 1068 億美元,。他們是：
No.1 比爾?蓋茨（Bill Gates）,，慷慨指數(shù)：32%
總捐款額： 270億美元 凈資產(chǎn)： 842億美元
微軟創(chuàng)始人、世界首富比爾?蓋茨早就專注于慈善,，與妻子一道運營比爾和梅琳達·蓋茨基金會,。其公益項目涉及領(lǐng)域包括，農(nóng)業(yè)發(fā)展,、緊急救援,、全球圖書館、城市貧困,、全球健康和教育,。
No.2 沃倫?巴菲特（Warren Buffett），慷慨指數(shù)：35%
總捐款額：215億美元 凈資產(chǎn)：610億美元
伯克希爾哈撒韋董事會主席兼 CEO 巴菲特不僅是全球最富有的人之一,，還是最大的慈善家之一,。2006年，巴菲特將 85%的財富捐獻給比爾和梅琳達·蓋茨基金會,，及其它由家族成員設(shè)立的基金會,。2011年，這位有“奧馬哈先知”之稱的股神,，與蓋茨合作,，發(fā)起“捐贈誓言”活動，倡議富豪將大部分財富投入慈善事業(yè),。
No.3 喬治?索羅斯（George Soros）,，慷慨指數(shù)：33%
總捐款額：80億美元 凈資產(chǎn)：244億美元
索羅斯是索羅斯基金管理公司創(chuàng)始人，目前已從公司退休,，擔(dān)任開放社會基金會董事會主席,，他于 1979年創(chuàng)立這個基金會網(wǎng)絡(luò)，主要致力于國際事務(wù),、社區(qū)發(fā)展,、社會服務(wù)、健康和教育問題,，尤其關(guān)注人權(quán)問題,。索羅斯創(chuàng)立這個組織后的首個舉措便是：為處于種族隔離制度下的南非黑人提供獎學(xué)金。
No.4 Azim Premji,，慷慨指數(shù)：50%
總捐款額： 80億美元 凈資產(chǎn)：159億美元
Azim Premji是印度咨詢和 IT 公司 Wipro 董事會主席,，此外還擔(dān)任 Azim Premji基金會創(chuàng)始人兼董事會主席，該基金會致力于印度學(xué)校和教育體系改革,。目前發(fā)起的活動有：計算機輔助學(xué)習(xí)計劃——提供18種語言培訓(xùn),；非營利大學(xué)Azim Premji University 授予教師培訓(xùn)學(xué)位等。
No.5 Charles Francis Feeney,，慷慨指數(shù)：420000%
總捐獻額：63億美元 凈資產(chǎn)： 150萬美元
全球免稅連鎖 DFS 的創(chuàng)始人,、零售業(yè)大亨 Chuck Feeney 幾乎捐出了所有身家,，被稱為“慈善界邦德”。從目前僅 150萬美元的凈資產(chǎn)來看,，他實至名歸,。他的基金會 Atlantic Philanthropies 主要支持美國、越南,、百慕大等多個國家的教育,、科學(xué)、醫(yī)療保健,、民權(quán)問題。
No.6 Sulaiman bin Abdul Aziz Al Rajhi,，慷慨指數(shù)：966%
總捐獻額： 57億美元 凈資產(chǎn) 5.9億美元
1957年,，Sulaiman bin Abdul Aziz Al Rajhi 與三位兄弟共同創(chuàng)立 Al Rajhi Bank，此后,，這家銀行發(fā)展成為全球最大的伊斯蘭銀行之一,，也讓 Al Rajhi 的凈資產(chǎn)高達 10位數(shù)。2013年,，他開始投身慈善事業(yè),，并將自己所持銀行股份捐獻給 Sulaiman bin Abdul Aziz Al Rajhi Endowments 控股公司，這家公司聚焦教育,、宗教,、健康和社會問題，其中包括阿拉伯語言研究所,、阿拉伯國家衛(wèi)生事務(wù)局和沙特阿拉伯利雅得清真寺,。
No.7 Gordon Moore，慷慨指數(shù)： 77%
總捐獻額： 50億美元 凈資產(chǎn) ：65億美元
1987年,，Gordon Moore 與他人聯(lián)合創(chuàng)辦英特爾,，2006年從公司退休，目前主要從事慈善事業(yè),，與妻子共同運營 Gordon and Betty Moore 基金會,。
這家基金會著重關(guān)注環(huán)境保護、病患護理,、科學(xué),、和舊金山社區(qū)等方面，并橫跨海洋保護計劃和三十米望遠(yuǎn)鏡國際天文臺等多個項目,。
No.8 Carlos Slim Helú,，慷慨指數(shù)：15%
總捐獻額： 40億美元 凈資產(chǎn) 273億美元
Grupo Carso董事會主席 Carlos Slim Helú 是全球白手起家最富有的人之一，他的慈善舉措主要通過Fundación Carlos Slim Helú實現(xiàn),。迄今,，該基金會已向世界野生動物基金投資 1億美元,，用于保護墨西哥的自然環(huán)境。2012年他曾捐獻 300萬美元,，為生活在美國的拉丁裔家庭開通網(wǎng)絡(luò),。此外，他還多次向其它國際機構(gòu)捐款,。Slim Helú 還擔(dān)任 Telmex基金會董事會主席,，這個基金會主要著力于提高祖國墨西哥的生活水平。
No.9 Eli Broad,，慷慨指數(shù)： 45%
總捐獻額： 33億美元 凈資產(chǎn)： 73億美元
KB Home 聯(lián)合創(chuàng)始人,、SunAmerica 前任 CEO Eli Broad 通過 The Broad 基金會支持公共教育、科學(xué)和藝術(shù)事業(yè),。該基金會由The Eli and Edythe Broad 基金會和The Broad Art 基金會構(gòu)成,，旨在改善社區(qū)和發(fā)揚企業(yè)家精神。此外,，為了回饋故鄉(xiāng)加利福尼亞,，同時為藝術(shù)事業(yè)貢獻一己之力，他還資助了洛杉磯當(dāng)代藝術(shù)博物館和洛杉磯藝術(shù)博物館,。
No.10 George Kaiser,，慷慨指數(shù)：35%
總捐獻額： 33億美元 凈資產(chǎn)：93億美元
George Kaiser 是 BOK Financial Corporation 董事會主席，他創(chuàng)立的 George Kaiser 家族基金會關(guān)注教育,、健康,、宗教、社會和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域,，資助對象包括：塔爾薩社區(qū)學(xué)院基金會（Tulsa Community College Foundation）,、Oklahoma City Educare、國家能源政策研究所,、 塔爾薩社區(qū)基金會,、塔爾薩大學(xué)等。2010年,，Kaiser 加入 Giving Pledge,，承諾將一半的財富捐獻給慈善。
No.11 Michael Bloomberg,，慷慨指數(shù)：8%
總捐款額：30億美元 凈資產(chǎn)：377億美元
Michael Bloomberg 是彭博媒體公司創(chuàng)始人兼 CEO,，他創(chuàng)辦的彭博基金會主要向教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、環(huán)境事業(yè)捐款,。受捐方包括：約翰霍普金斯大學(xué)、世界肺健基金會,、世界衛(wèi)生組織,、Sierra 俱樂部基金會以及約翰霍普金斯彭博公共衛(wèi)生學(xué)院,。最近，他啟動了一項”What Works Cities”倡議活動,，通過他的慈善機構(gòu) Bloomberg Philanthropies 捐款 4200萬美元,，幫助 100個中型城市更有效利用各類數(shù)據(jù)。
No.12 Paul Allen,，慷慨指數(shù)：12%
總捐款額：20億美元 凈資產(chǎn)：173億美元
美國 IT 業(yè)巨頭微軟聯(lián)合創(chuàng)始人 Paul Allen,，現(xiàn)擔(dān)任私人投資公司 Vulcan 董事會主席。作為Paul G. Allen 家族基金會董事會主席,，他已向全球健康事業(yè)捐出數(shù)百萬美元,，其中包括：Seattle BioMed（500萬美元）、Global FinPrint（400萬美元）,、全球保護鯊魚項目以及阿爾茲海默癥（Alzheimer）研究項目（700萬美元）,。
No.13 Mark Zuckerberg，慷慨指數(shù)：4%
總捐款額：16億美元 凈資產(chǎn)：407億美元
美國社交網(wǎng)站 Facebook 創(chuàng)始人兼 CEO Mark Zuckerberg是最年輕的白手起家億萬富翁之一,。他加入了蓋茨和巴菲特倡導(dǎo)的“ Giving Pledge”，承諾將畢生所得一半以上的財富用于慈善事業(yè),。去年,，他與妻子 Priscilla 向埃博拉疫情防控事業(yè)捐款 2500萬美元。此外他通過硅谷社區(qū)基金會向舊金山總醫(yī)院捐款 7500萬美元,。在教育方面,，夫妻二人向舊金山灣區(qū)學(xué)校捐款 1.2億美元，并向新澤西的一個公立學(xué)校系統(tǒng)捐出 Facebook 價值 1億美元的股份,。
No.14 李嘉誠（Li Ka-shing）,，慷慨指數(shù)：5%
總捐款額：14億美元 凈資產(chǎn)：266億美元
亞洲富豪之一的李嘉誠是一位創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)全球投資人。1980年,，他成立李嘉誠基金會,，支持教育、醫(yī)療,、文化和社區(qū)相關(guān)事業(yè),。該基金目前最大的項目是對汕頭大學(xué)的資助，這是中國唯一一所私人資助的公立大學(xué),。此外,，還向中國基金會的殘疾人及洪災(zāi)救助領(lǐng)域捐款。
No.15 Jon Huntsman Sr.,，慷慨指數(shù)：128%
總捐款額：12億美元 凈資產(chǎn)：9.4億美元
Jon Huntsman Sr. 是化學(xué)品制造商 Huntsman Corporation 創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事會主席,。他本人過去不幸患前列腺癌和口腔癌，因此他在猶他州大學(xué)創(chuàng)辦 Huntsman 癌癥研究所,，還向大學(xué)和癌癥研究中心捐獻大部分慈善款項,。他與妻子承諾加入 Giving Pledge,，將一半的財富捐獻給慈善事業(yè)。
No.16 Ted Turner,，慷慨指數(shù)：57%
總捐款額：12億美元 凈資產(chǎn)：21億美元
Ted Turner 是美國有限新聞網(wǎng) CNN 的創(chuàng)始人,，曾任美國廣播公司 Turner Broadcasting System 的 CEO，美國在線時代華納公司董事會副主席,，現(xiàn)任多元化控股公司 Turner Enterprises 董事會主席,。他還是 Turner 全球基金會信托人兼 Turner 基金會董事會主席，這兩個機構(gòu)關(guān)注社區(qū)發(fā)展,、環(huán)境和野生動物保護事業(yè),。聯(lián)合國基金會也是 Turner 基金會的主要受捐方之一。1997年,，他承諾為婦女及人口,、兒童健康、環(huán)境,、世界和平,、安全事業(yè)捐款 10億美元。
No.17 James Simons,，慷慨指數(shù)：10%
總捐款額：12億美元 凈資產(chǎn)：123億美元
James Simons 是美國知名投資管理公司 Renaissance Technologies 董事會主席兼前 CEO,。這家全球最大、最成功的對沖基金公司,，資產(chǎn)高達 650億美元,。1994年，他和妻子 Marilyn 成立 Simons 基金會,，專注教育事業(yè),。此后，為了紀(jì)念兩個死去的兒子,，他們創(chuàng)辦了另外兩個基金： Paul Simons 基金會和 Nick Simons 基金會,。前者致力于社會及教育領(lǐng)域，后者宣揚人道主義精神,，以培訓(xùn)尼泊爾農(nóng)村醫(yī)務(wù)工作者為己任,。此外，他還為自閉癥研究事業(yè)捐款 3000萬美元,，并承諾捐款 1億美元以上,。
No.18 Michael Dell，慷慨指數(shù)：6%
總捐款額：11億美元 凈資產(chǎn)：189億美元
自1999年起,，美國 IT 巨頭戴爾電腦公司 CEO 兼董事會主席 Michael Dell 就開始擔(dān)任Michael and Susan Dell 基金會總監(jiān),，關(guān)注教育、社會、服務(wù),、藝術(shù),、文化及社會發(fā)展領(lǐng)域。今年年初,，基金會向德克薩斯州 Austin 地區(qū)捐款 2500萬美元,，用于建設(shè)一家教學(xué)醫(yī)院。
No.19 Pierre Omidyar,，慷慨指數(shù)：16%
總捐款額：10億美元 凈資產(chǎn)：62億美元
巴黎出生的伊朗美國混血企業(yè)家 Pierre Omidyar 是電商巨頭 eBay 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會主席,。1998年，他與妻子 Pamela 成立Omidyar 基金會 – 包括： Omidyar Network,、HopeLab,、Humanity United 和Ulupono Initiative。捐款領(lǐng)域涵蓋創(chuàng)業(yè),、人權(quán),、食品、能源,、游戲和技術(shù)產(chǎn)業(yè)等,。2012年，夫妻二人加入 Giving Pledge 倡議活動,，承諾將大部分財富捐給慈善機構(gòu),。2015年 8月，Omidyar宣布出售在 eBay 持有的 10%股份（市值近 2.7億美元）,，用于慈善事業(yè)。
No.20 Dietmar Hopp ,，慷慨指數(shù)：16%
總捐款額：10億美元 凈資產(chǎn)：63億美元
德國 IT 業(yè)企業(yè)家Dietmar Hopp 是全球知名企業(yè)管理方案供應(yīng)商 SAP 聯(lián)合創(chuàng)始人兼前董事會主席,。這家跨國公司為全球企業(yè)提供應(yīng)用、分析軟件及軟件相關(guān)的服務(wù),。20年前,，他成立Dietmar Hopp Stiftung基金會，支持家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐慕逃?、體育,、健康事業(yè)，其中包括：干細(xì)胞技術(shù)及實驗藥物Heidelberg 研究所,、Heidelberg 校醫(yī)院,、以及 Nathalie Todenhofer基金。（財富中文網(wǎng)）
