《財富》（中文版）--近些年來,，商業(yè)智庫和出版界極度推崇失敗不無益處的概念，以至于如果在你的職業(yè)生涯里沒有遭遇過一次災難性的失敗,，大家會因為你的人生不完整而原諒你,。誠然，經過百般努力自主創(chuàng)業(yè),，但是最終遭遇失敗的人都很清楚,，這會造成許多無法彌補的損失，比如時間,、辛勞,、情感，以及在所難免的資金損失,。

但是最新的研究從那些放棄創(chuàng)業(yè)生涯的人身上發(fā)現了意想不到的回報,。加州大學伯克利分校（University of California at Berkeley）的金融學教授古斯塔沃·曼索（Gustavo Manso）在一份研究報告里指出，實際上獨立創(chuàng)業(yè)的人的確可以有所收獲,，換言之,，當此人重新去另外一家公司就業(yè)時，經常會獲得更高的工資收入?！澳阃耆槐貫榱藙?chuàng)業(yè)而絞盡腦汁,。”在伯克利分校擔任哈斯勒夫婦基金會（William A. and Betty H. Hasler）的新企業(yè)發(fā)展部門（New Enterprise Development）負責人的曼索說,?！澳銜泻侠淼幕貓蟮摹,！?/p>

曼索利用美國勞工統(tǒng)計局（U.S. Bureau of Labor Statistics）的數據,，分析了1979年至2012年期間5,000多名美國人的收入情況。結果表明,，通常一個人在創(chuàng)業(yè)時的收入往往比他在更大的公司里就業(yè)時獲得的工資收入要少。在一兩年之后,，這些人大多重新尋找收入豐厚的工作,，而這正是最有意思的地方。

從曼索的研究結果里可以發(fā)現,，在職業(yè)發(fā)展當中,，曾經獨立創(chuàng)業(yè)的人的經濟狀況要優(yōu)于沒有獨立創(chuàng)業(yè)的人。在經過一兩年創(chuàng)業(yè)嘗試之后放棄創(chuàng)業(yè)道路的人,，如果去其他公司求職,，他的經濟狀況不會受到負面影響。那些創(chuàng)業(yè)時間超過兩年的人,，其收入最終會比同行高10%到20%,。

“大公司愿意支付高薪，因為它們認為自己的投資將會獲得更高的回報,?！毙畔⒓夹g人員招聘公司羅致恒富（Robert Half Technology）的高級執(zhí)行董事約翰·里德（John Reed）說。他發(fā)現,，近幾年來創(chuàng)業(yè)型人才的市場需求越來越高,，尤其是在大公司。

由于創(chuàng)業(yè)需要處理各種問題,，需要迅速做出反應,，需要利用有限的資源來完成目標，因此有過創(chuàng)業(yè)經歷的人往往多才多能,。里德說：“大公司需要新的思維方式,。”

大衛(wèi)·布盧姆（David Bloom）就是很好的例證,，他創(chuàng)辦的電子商務軟件新創(chuàng)企業(yè)Ordrx.com從谷歌（Google）和Techstars獲得了250萬美元的投資,，并且得到了行業(yè)的普遍好評，公司聘請了40名員工,，但去年他還是關閉了公司,。對他而言,，失敗是再好不過的結果了。事實證明,，為員工的工資而無數次地熬夜,，經年累月地編寫軟件、從事客戶研究讓他獲得了巨大的提升,。在創(chuàng)辦Ordrx之前,，他曾經在美國運通公司（American Express）擔任產品指導。當他在去年年底重新開始找工作時,，道瓊斯（Dow Jones）聘請他擔任副總裁,，其收入幾乎是上一份工作的兩倍?！芭c留在美國運通相比,，選擇離開讓我獲得了更加豐富的職業(yè)技能?！辈急R姆說,。“創(chuàng)業(yè)就好像每天以超常的速度給你進行經商教育,?！?/p>

布盧姆說，創(chuàng)業(yè)的經歷還讓他充滿自信地去更多行業(yè)的大公司申請更高的職位,。獵頭公司經常打電話告訴他新的求職機會,。“大公司希望招攬既有創(chuàng)業(yè)經歷又有大公司工作經歷的人才,?！彼f。

他表示,，對于大部分的招聘經理來說,，如果你坦誠說明失敗的原因，以及從中汲取的教訓,，那么失敗的經歷無關緊要,。“只要承認即可,?！辈急R姆說，“因為你從中走了出來,，而且你做到了,。”

獨立創(chuàng)業(yè)還可以幫助你規(guī)劃一條全新的職業(yè)道路，雷切爾·霍內斯·金（Rachel Honeth Kim）就是這方面的最好例證,。她管理經銷名牌美甲貼的新創(chuàng)企業(yè)Nailed Kit一年左右,，隨后她意識到自己沒有足夠的興趣長期經營下去。她發(fā)現自己厭惡預算,、稅收等后臺工作,，但是她善于在多本全美國發(fā)行的美容雜志上推廣她的新創(chuàng)企業(yè)。

當她重新去找工作時,，她去更著名的公關公司求職,，盡管她從未接受過正式的培訓，也沒有在公關公司任職的經歷（她的10年職業(yè)經歷基本都與市場營銷有關）,。不過,，金在Gusto公司獲得了一份負責所有交流工作的高級職位，這家網上薪酬公司擁有300名員工,。此外,，她說她的工資收入比上一份工作高出了20%?！斑@是我理想的工作?！彼f,，“但是如果我沒有創(chuàng)業(yè)經歷，我就不可能得到這份工作,?！?span>（財富中文網）

譯者：錢志清