玩具王國擁抱科技
《財富》中文版——我不確定到美泰公司(Mattel)會看到什么,?大廳里有沒有裝飾著珠寶的亮粉色家具,?走廊中會不會盤繞著賽車道?也許,,還會有一群裝扮成小矮人的員工,,帶著下一季必買玩具的設計圖紙,騎著色彩鮮艷的迷你型Vespa品牌踏板車在會議室里進進出出,?
在美泰公司位于加利福尼亞州埃爾塞貢多(El Segundo)的總部里,,我沒有看到這樣的童趣,甚至任何好玩的東西都沒有,。在這座乏味的14層大樓內部,,全是過了時的舊經濟時代的東西:辦公隔斷,墻上幾乎完全空白,,辦公室里安靜得像是在圖書館,。即便是位于頂層的高管辦公室,也令人失望地無趣,。確實,,我看到了限量版芭比娃娃的展覽,還有綴著寶石的連衣裙和微型細高跟鞋,??墒牵鼈兌急话苍诨?,關在玻璃盒里,,看上去更像是展品而非玩具。這些注塑娃娃噘著鉛封的小嘴,,仿佛在低聲細語:“只許看,,不許摸!”外人不禁懷疑,,誰會覺得這里好玩,?
不過,在走過一些私密辦公室和更加安靜的空間后,,我在走廊深處發(fā)現了一個意想不到的公司“玩法”(play pattern,,這是玩具行業(yè)的術語,指孩子如何玩一件玩具。我在隨后幾天反復遇到了這個術語,。),。在一間宏大的角落辦公室里,美泰公司的新任首席執(zhí)行官瑪爾戈·喬治亞迪斯(Margo Georgiadis)正在跟首席運營官里查德·迪克森(Richard Dickson)講話,,甚至還發(fā)出大笑,。兩人共享一間辦公室,在兩張立式辦公桌前并排工作,。立式辦公桌目前在一些最刻板的企業(yè)里很流行,,它們讓我覺得頗有喜感。
這位首席執(zhí)行官于今年2月上任,,在談到美泰的過去時,,她說:“人們確實感到公司的領導人無法接近,就像待在象牙塔里一般,。所以我最好給員工這樣的信息:‘我不需要這么大的高級辦公室,,我可以分享?!?/p>
喬治亞迪斯歡迎這樣的文化碰撞,,她被招聘過來,就是為了制造這樣的碰撞,。她是谷歌(Google)的一位資深員工,,曾經在這家自由放任的搜索巨頭擔任了8年的銷售主管。在美泰,,她要整頓的,,遠不只有家具。她來美泰很有諷刺意味,,谷歌擁有開放的辦公室布局,、協作的辦公空間和數不清的豆袋沙發(fā),比起她現在供職的玩具公司的工作環(huán)境,,要好玩得多,。但更重要的,,作為科技公司,,谷歌靠數據驅動,行動快速,,等級相對不那么森嚴,。而美泰的官僚作風是出了名的。它的各部門不相互溝通,,科技從來不是優(yōu)先考慮的事項,,這對于一位谷歌員工來說,簡直是褻瀆。喬治亞迪斯承認:“我感覺幾乎回到了20世紀90年代,?!?/p>
她也可能回到了20世紀50年代或60年代,因為美泰在那20年中推出的旗艦特許經營產品—芭比娃娃(Barbie)和風火輪(Hot Wheels)仍然占到這家72歲企業(yè)全球銷售收入的30%,。這些老去的品牌一直在全球最暢銷的玩具中占有一席之地,,但它們始終沒有成為創(chuàng)新的踏板。近年來,,美泰的營業(yè)收入持續(xù)下滑:在上個財務年度,,公司的銷售額為55億美元,比2012年減少了14%,。這并非偶然,。與此同時,公司的股價在過去五年中從37美元跌到了16美元,。(喬治亞迪斯是公司五年來的第4任首席執(zhí)行官,。)
誠然,美泰并非唯一一家創(chuàng)新能力陷在黏膠(Slime,,這是公司在1976年推出的產品)里的玩具巨頭,。競爭對手孩之寶(Hasbro)和樂高(Lego)同樣面臨挑戰(zhàn),這三家企業(yè)都在艱難維持著在490億美元的全球玩具市場上的前列位置,。今年,,玩具行業(yè)預計增長4.5%,而這些巨頭卻頂著強烈的逆風,。它們都依賴于和電影的特許經營協議,,尤其是孩之寶,它擁有的諸如《星球大戰(zhàn)》(Star Wars)等迪士尼(Disney)電影的特許經營權已經成為了雙刃光劍:電影不行了,,玩具也就不行了,。今年,好萊塢遭遇了10多年來最糟糕的夏季票房,,蒙特利爾銀行資本市場公司(BMO Capital Markets)的分析師格里克·約翰遜(Gerrick Johnson)下調了孩之寶和美泰的目標價,。他總結的原因包括:“多部續(xù)集帶來的審美疲勞,來自于其他屏幕的娛樂產品的競爭,?!?/p>
沒錯,就是那些“其他屏幕”,。在數字化飽和的時代,,即便是只會爬的孩子也要搶奪父母的智能手機,尋找刺激,。對于傳統玩具制造商來說,,科技代表著一個似乎無解的謎題。孩子們玩iPad應用、上Netflix看片越多,,他們花在玩洋娃娃,、搭彩色樂高積木上的時間越少。(私人控股的樂高公司也在受苦:這家丹麥公司的上半年銷售收入下降5%,,9月初宣布裁員8%,。)在局外人看來,玩具行業(yè)處于生死關口:要改弦易轍,,它們必須數字化,。
但有個問題是:孩子們也許喜歡屏幕,但他們是否喜歡“科技玩具”,,并不清楚,。能夠吸引他們的玩具,或者說父母會給他們買的玩具,,仍然以模擬為主,。比如精靈寶可夢(Pokémon)、Nerf(孩之寶開發(fā)的一種軟彈槍玩具—譯注)槍彈,,當然還包括芭比娃娃,。據研究公司NPD集團(NPD Group),這些都進入了今年最暢銷的前五大玩具類別,。NPD的一名分析師朱莉·倫內特(Juli Lennett)說:“科技驅動的消費也有,,但大部分增長仍然是由傳統玩法驅動的?!绷硗庖粋€例子是:今年到目前為止銷售增長最快的一類玩具是游戲和拼圖,,這一類別不包括視頻游戲。行業(yè)組織玩具協會(Toy Association)的首席執(zhí)行官斯蒂芬·帕希爾布(Stephen Pasierb)認為:“很多父母想讓孩子戒掉對數字化的癮,?!?/p>
父母們也許不想讓屏幕和科技取代玩具。不過,,他們希望玩具能夠符合科技帶來的一些期望,。首先是更好的互動性和更強的定制性。他們還希望不用去實體店就可以買到玩具,,這在一定程度上解釋了,,曾經的零售霸主玩具反斗城(Toys “R” Us)在今年9月中旬申請破產的原因,它被電子商務巨頭亞馬遜(Amazon)壓得喘不過來氣,,也給玩具生產巨頭制造了另外一個難題,。美泰的董事,、標簽生產商艾利丹尼森公司(Avery Dennison)的董事長迪安·斯卡伯勒(Dean Scarborough)指出,,公司的業(yè)務已經不再是一個“制造產品、在電視上打廣告,然后放到商店里”的簡單流程,。
這是喬治亞迪斯飽受爭議之處,。這位高管正在以谷歌的方式整頓美泰,為玩具開發(fā)制定了一套技術分享基礎架構,,并投資于數字營銷,。(直至不久前,美泰幾乎所有的廣告支出還主要用于電視廣告上,。)斯卡伯勒說:“我們需要一些來自于數字行業(yè)的人,,在數字化方面很少有超過谷歌的?!惫雀璧氖紫攧展俾督z·波拉特(Ruth Porat)表示,,對前同事有信心,她指出喬治亞迪斯曾經負責過谷歌一項最重要的業(yè)務,,這使她具備了必要的背景,,“將先進科技應用到美泰的各個業(yè)務部門”。
不過,,有一些玩具還是保持模擬狀態(tài)更好,,喬治亞迪斯必須懂得從哪個地方入手以及入手的時機。比如,,玩具撥號電話Chatter Telephone就不需要什么高科技,。在首席執(zhí)行官共享的辦公室的窗臺上,就有這樣一個印著笑臉的拖曳塑料玩具,。這款玩具最早開發(fā)于1961年,,它提醒人們,對于寶寶(和他們的父母)來說,,數字世界并沒有減少會響鈴的撥盤電話的吸引力,。2000年,美泰對老款玩具進行了升級,,設計了一個會亮起來的按鍵,,結果引發(fā)了消費者的抗議,公司于是恢復了舊款玩具的銷售,。
如果這件事情有什么教訓,,那就是:在數據驅動的時代,開發(fā)符合孩子“玩法”的產品是一門科學,,但同時也是一門藝術,。
今年2月接手最高職位后,喬治亞迪斯的所作所為符合人們對于一位空降高管的預期:她在全美各地巡視,,盡可能多地找美泰的32,000名員工談話,。接著,,她拆卸了一間芭比夢想屋(Barbie Dreamhouse)。
和芭比娃娃本身一樣,,這種馬里布(Malibu)式的豪宅模型也是在1962年被構想出來的,,多年來增添了很多修飾。它原來是一層住宅,,到了20世紀70年代增加為三層,,還配上了一部電梯。到了90年代,,美泰又給它裝上了能響的門鈴和帶亮燈的火爐,。在上個假日季,芭比娃娃首次住進了“有Wi-Fi,、帶聲控”的夢想屋,,孩子們可以通過語音指令打開房門。(售價為240美元,,相當于每平方英寸30美元,。)
但是,在喬治亞迪斯看來,,只有Wi-Fi還不足以讓58歲的芭比娃娃進入互聯網時代,。所以,她帶著一把螺絲刀召開管理層周會,,將最新款的夢想屋拆開,,把每個元件都擺出來,讓大家看到其中的不足,。
首先,,聲控元件的電路復雜。喬治亞迪斯說:“那東西里面好像有7塊板子,?!边@些板子不僅完全獨立,彼此不相對話,,美泰也沒有完全發(fā)揮它們的潛力,。公司沒有錄制或保存夢想屋主人的聲音命令,更不要說將它們接入一個可以學習和演化的系統(即所謂的自然語言處理系統)中了,。喬治亞迪斯說:“你要知道,,孩子跟房子說了多少次話,哪些問題,,她問到了,,你卻沒有回答?!睂τ谝晃辉诠雀铓v練過的高管來說,,這樣的疏忽是不可想象的,。谷歌的母公司Alphabet每年能夠掙到900億美元,主要就是靠將數據輸入算法,,以此提供廣告服務,。
夢想屋的地基上還有一道裂縫:美泰不能以無線方式升級它的軟件,,無法給已經售出的產品增添新功能,。(其他帶芯片的美泰玩具也有同樣的問題,比如利用電腦駕駛汽車的風火輪賽車道,。)
在拆房會上,,最令人鼓舞的事情是:喬治亞迪斯的同事理解了她的意思。她說:“在我們把房子拆開,,解釋我們錯失的全部機會時,,所有人都說:‘天啊,太明顯了,?!爆F在,她正在圍繞這些暴露出來的問題對公司進行調整,。她招了一位首席科技官,,掌管全部工程資源,還加招了更多的開發(fā)人員,,并且正在建設一個通用的技術平臺,,用于語音識別等功能。喬治亞迪斯設想,,未來有一天,,為她心目中的夢想屋所開發(fā)的語言處理技術也能夠用在費雪(Fisher- Price)的嬰兒秋千上,記錄速度差異對孩子喊叫的影響,。她說:“不考慮成立焦點小組了,,在科技的幫助下,你每天都能有焦點小組,?!?/p>
這位新任首席執(zhí)行官還將數據用在其他地方。她想把美泰整個移入一個共享系統,,例如企業(yè)資源規(guī)劃軟件和Yammer這樣的協作工具,。喬治亞迪斯說:“預測、需求策劃,,所有此類工作更加受到數據的驅動,。”她青睞的工具需要能夠讓更多的人更快速地了解相關信息,。
讓美泰的各個部門開展協作也有地理上的挑戰(zhàn),。芭比娃娃,、風火輪等旗艦產品由位于南加州的總部運營,其他部門與核心品牌不在一處,。很多部門是被收購來的,,一直待在原來的地方。例如,,生產具有美國各個歷史時期特色的洋娃娃的American Girl公司位于威斯康星州,。積木公司美高(Mega)在加拿大,嬰兒玩具品牌費雪在紐約,。喬治亞迪斯說:“這家公司潛力巨大,,簡直是一個品牌倉庫。但沒有共同的使命,?!睘榱俗尨蠹彝酃矟瑔讨蝸喌纤咕帉懥艘惶仔碌墓餐瑑r值觀[一共有6個詞匯,,其首個字母合起來構成了“奇跡”(WONDER)一詞],,并且定下了每月召開一次谷歌式的“市政廳會議”的制度。
當然,,不管喬治亞迪斯怎樣大力推行改革,,她也不會找到現實版的魔力球(Magic 8 Ball,這是美泰在20世紀50年代推出的玩具),,告訴她哪種產品會大賣,,哪種產品會失敗。父母會希望孩子的聲音被錄下來嗎,?哪怕是做了匿名處理,,只用于改進產品。
盡管如此,,觀察人士認為,,她的對內工作走上了正軌。美泰的官僚作風嚴重妨礙了創(chuàng)新,。如果設計人員難以接觸到高層的管理者,,即便有聰明的創(chuàng)意,又如何發(fā)揚光大,?喬治亞迪斯的辦公室伙伴,、在美泰工作了13年的首席運營官迪克森說:“公司確實有保安、規(guī)定,、證件這些東西,。”公司沒有能夠打破品牌之間的藩籬。事實上,,也沒有人可以實現公司的總部大樓與街對面樣子更酷的板樓(即設計中心—譯注)的順利溝通,。
參觀總部大樓后,我又參觀了“設計中心”,。這是一座倉庫風格的建筑,,屋頂很高,里面當然有很多玩具,??偛磕沁呄喈敺ξ叮@里卻是相當有趣,。公司的700個創(chuàng)造性崗位都在這里:玩具開發(fā)人員,、圖形設計師,,甚至還有芭比娃娃的發(fā)型專家,。在這里,你看不到小矮人或是助力車,,但桔黃色的風火輪車道隨處可見,。我站到一部梯子上,發(fā)動一臺銀色的壓鑄玩具車,,讓它在車道上飛奔,。在旁邊的一間化學實驗室里,一臺機器在緩慢地攪拌亮閃閃的黏性物質,。我拿起一個塑料小馬,,把它浸入水中,它從粉色變成了黃色,。所以,,這里才是魔法發(fā)生的地方。
這座倉庫實際上并不是一家工廠,。美泰的大部分玩具是在海外生產的,。設計中心負責提出概念、開發(fā)并測試新版旗艦產品,,這些品牌自從公司成立起就存在,。所以,即便看上去色彩斑斕,,這座中心也跟不上時代了,。我最先注意的一個情況是,設計中心區(qū)分女孩玩具與男孩玩具,。20萬平方英尺(約1.86萬平方米)的大廳里有一半面積屬于芭比娃娃,、幽靈娃娃Monster High等“女孩品牌”,貨架上,、員工的隔斷里擺著一排排的芭比娃娃,,很多隔斷以鑲褶邊的白色簾子分隔,。有一個櫥窗的展覽有些嚇人,幾十個芭比娃娃的腦袋(只有腦袋)被插在了精心擺放的一根根輻條上,。這是為了展示她們的各種發(fā)型,。設計中心的另外一半屬于“男孩玩具”,主要是風火輪,,也有世界摔角大賽(WWE)的壯漢塑像,。一邊是賽車和壯漢,一邊是女性味十足的洋娃娃,,這樣的組合看上去已經過時,,甚至不接地氣。
截然分明的性別劃分,,舊式的閉門造車風格,,從這座設計中心可以看出,美泰急需補課,??茖W、技術,、工程,、數學類(STEM)玩具新創(chuàng)企業(yè)Goldieblox的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官黛比·斯特林(Debbie Sterling)說:“美泰要對芭比娃娃進行升級,我很欣賞這樣的努力,,但芭比娃娃的傳統風格及她所代表的時代是一個很大的挑戰(zhàn),。”
Goldieblox位于奧克蘭(Oakland),,其產品為傳授建筑及早期工程技能的游戲,,重在吸引女孩。有很多玩具新創(chuàng)企業(yè)都像Goldieblox那樣,,堅決回避帶有性別特點的玩具,。灣區(qū)(Bay Area)還有一家玩具新貴Wonder Workshop,生產一種淺藍色和桔色相間的機器人,,讓孩子邊玩邊學編程,。到目前為止,該公司生產的圓球狀機器人Dash的發(fā)貨量已經超過了30萬臺,,營銷對像不限男女,。孩子們可以通過編輯簡單指令,讓Dash四處游走,。位于紐約的LittleBits公司也不限性別地銷售它的發(fā)明家組件,,讓孩子們建造和控制機器人。該公司加入了華特迪士尼公司(Walt Disney)運營的一個加速器,與迪士尼旗下的盧卡斯影業(yè)公司(Lucasfilm)簽訂了授權經營協議,,它的下一個產品是可以讓孩子自己組裝的星戰(zhàn)機器人R2-D2,。
管生產什么產品,這些玩具新創(chuàng)企業(yè)都有一個美泰,、孩之寶,、樂高不具備的優(yōu)勢:它們可以從零開始打造供應鏈和分銷模式。這意味著它們有條件“快速失敗”,,以一家科技公司的速度測試產品,,利用電子商務和數字營銷,而不必殺入實體店和花費巨資在電視上打廣告,。在這些方面,,玩具新創(chuàng)企業(yè)已經走得很遠,而玩具大企業(yè)們還在探索,。
這些玩具巨頭知道,,必須采用以科技為主的產品開發(fā)方法和精簡繁瑣的生產流程。在不久前發(fā)布裁員的一份新聞公告里,,樂高的執(zhí)行董事長約恩·維格·克努德斯托普(J2018年的僅3%,,它的股票也從今年夏天的高點下跌了將近20%,。由于投資者對其跟著電影搭賣產品失去了信心,,孩之寶正朝著依靠屏幕的陌生方向拓展。公司宣布,,它的首部在Netflix播放的連續(xù)劇《彈力超人與彎斗士》(Stretch Armstrong and the Flex Fighters)將于2017年年底播出,。這一決定可謂新舊結合,說它新,,是因為這部電視劇利用了流媒體服務,;說它舊,是因為彈力超人玩偶是1976年就問世的熱賣玩具,。
不過,,在科技上押寶最多的大玩具公司莫過于美泰。喬治亞迪斯想讓美泰具備硅谷的速度和效率,。因此,,她要求公司的供應鏈主管減少供應商的數量,讓所有高管遵守她的“二法則”(Rule of Two),,即一項決定只需要經過兩位高管的首肯(在她來之前,,一般要經過四五位高管)。也因此,,客戶數據應用于玩具開發(fā)成了公司的當務之急,。
當然,改革美泰可能需要多年時間,尤其要知道,,玩具行業(yè)已經形成了從概念到營銷的18個月周期,。喬治亞迪斯稱,對于今年的假期玩具系列,,她較少干預,,因為這些玩具大部分在她加入公司之前就已經在開發(fā)之中了。
與此同時,,她仍然能夠從前數字時代汲取靈感(競爭對手當然也能),。在美泰的數字中心一角,我親眼見到了一些真正的魔法:一臺曾經用于生產View-Master卷軸的機器,。View-Master是在1939年發(fā)明的3D眼鏡,,很多美國人是伴著這副鮮紅色的眼鏡長大的。這臺笨重的機器在墨西哥的一家工廠運營了70年,,沒有太多值得關注的,。但它有可能讓世界各地數不清的孩子產生敬畏和驚奇的感覺。
在2015年,,美泰與谷歌達成合作協議,,利用科技手段,讓這款玩具復活,。View-Master虛擬現實瀏覽器(View-Master Virtual Reality Viewer)是建立在谷歌的Cardboard VR平臺上的,,以優(yōu)惠的價格把虛擬現實技術帶給年輕的消費者,受到了好評,。喬治亞迪斯的使命是創(chuàng)造能夠激發(fā)類似魔力的產品平臺,,但同時還要保持住芭比娃娃和風火輪的持久魅力。(財富中文網)
譯者:穆淑