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思科首席技術(shù)官助你步步高升

思科首席技術(shù)官助你步步高升

Padmasree Warrior 2010年03月17日
作為技術(shù)界不可多得的女性頂尖高管之一,思科首席技術(shù)官沃里爾有自己獨特的職場心得,。

????國際勞動婦女節(jié)不久前剛剛過去。在慶祝婦女取得的各項成就的同時,,我們也應(yīng)該意識到,,在很多領(lǐng)域,女性仍然很少,,我所從事的工程科技領(lǐng)域便是如此。所以今天我想展望一下未來,,并思考如何幫助今后的職場女性勇往直前,。我想與大家分享一下自己在職場中的10點收獲。正在職場打拼的男同胞也可借鑒一二,。

????1. 創(chuàng)新是一段不斷突破的旅程,。規(guī)劃職業(yè)路線,莫給自己設(shè)限,。我做到今天的職位,,一路上充滿了驚喜和出人意外的波折,有些事是錦上添花,,有些則充滿挑戰(zhàn),。但一路走來,我遇到了許多優(yōu)秀的人,,并獲益匪淺,。記住,對有創(chuàng)造力的領(lǐng)導者而言,,不存在界限問題,。

????2. 從經(jīng)驗中獲取專業(yè)知識。光有想法是不夠的,,重要的是執(zhí)行出成果,。在這一過程中免不了失敗,但這都是最可貴的經(jīng)驗,。要成為專家,,知道什么不該做比知道什么該做更重要。要敞開自己,,才能獲取新知,。

????3. 把握分寸。富有感染力與盛氣凌人是兩回事兒,。與人交往要自信,,但不要自大,;熱情但別固執(zhí);果斷,,但不要對人說三道四,。要成為領(lǐng)袖,而非旁觀者,。

????4. 只有你自己才能放慢腳下的步伐,。在職業(yè)生涯中,我們是不是必須應(yīng)對辦公室政治,、小算計和猜忌,?當然,!你若聽之任之,,它們就會成為障礙。通過與他人建立相互支持的關(guān)系,,可以幫你跨過這些障礙,。自信是給自己最好的禮物。

????5.待人真誠,,平易近人,。有人說自己沒有時間發(fā)電郵或是打電話,我覺得這有些矯情,。如今各種通訊方式唾手可得,,做到立即回復并保持廣泛通話易如反掌。如今,,人們在領(lǐng)導者身上期望看到的是真誠可靠,。對于職場女性而言,這意味著再也不必按照特定的模式行事,、說話和著裝,。優(yōu)秀的領(lǐng)導者,需要展現(xiàn)真我本色,。

????6. 影響力比權(quán)威更長久,。在公司內(nèi)部和全球范圍內(nèi)實現(xiàn)橫向領(lǐng)導日益重要,同時也越來越具有挑戰(zhàn)性,。以我個人的經(jīng)驗而言,,在傳統(tǒng)的指揮與控制環(huán)境中,更容易通過命令來設(shè)定方向,。但是這種領(lǐng)導方式帶來的只是暫時的權(quán)威,。影響力領(lǐng)導卻會帶給你一批忠實的追隨者。

????7. 學會講故事的藝術(shù),。能夠?qū)碗s的問題變成有趣的故事,,并給人留下深刻印象,,這是一種特殊的技能。在以細節(jié)為中心的科技與工程領(lǐng)域更是如此,。如何才能在幾秒中內(nèi)抓住耗費數(shù)年才誕生的新發(fā)明的精髓呢,?答案是深入淺出。

????8.獲得贊譽最好的辦法就是稱贊他人,。要經(jīng)常大方坦承地贊揚他人,。這說起來容易做起來難。想想有多少次,,是因為人們怕他人搶功而隱瞞關(guān)鍵信息,,致使項目停滯不前的?你需要讓自己的想法被別人接受,,并放手讓他們?nèi)ジ?!?chuàng)意的種子因分享而長成大樹。

????9.成功的職業(yè)生涯在于整合而非平衡,。研究生畢業(yè)以后,,我進入了半導體行業(yè)。在這期間,,我有了兒子,,此時就要直面獲子之喜和工作的現(xiàn)實。成功并不像“工作-生活平衡”所講的那樣,,在于尋求完美,。在我看來,“平衡”一詞本身就暗含工作和生活相沖突,、失衡的意思,。所以你應(yīng)該致力于將工作、家庭,、社會以及你自己更好的整合,。

????10. 努力工作,拼命玩,。認真對待你的工作和交際圈,,但別太把自己當回事兒。笑容常在,!

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