????放眼全世界，哪個(gè)國(guó)家的大公司中女性董事數(shù)最少,？

????據(jù)位于華盛頓的Corporate Women Directors International（以下簡(jiǎn)稱CWDI——譯注）今天發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，日本“拔得頭籌”。此前,，CWDI對(duì)《財(cái)富》（Fortune）世界500強(qiáng)（Global 500）榜單上前200家公司中的女性董事數(shù)進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì),。

????截止09年底，日本有19家大型企業(yè)中根本沒有女性董事,，這一紀(jì)錄居各國(guó)之首,。董事會(huì)清一色全是男性的公司包括豐田（Toyota）、本田（Honda）,、日產(chǎn)（Nissan）,、松下（Panasonic）和東芝（Toshiba）。

????為什么會(huì)這樣,？一是因?yàn)槲幕梢?，即長(zhǎng)期以來對(duì)女性社會(huì)角色的既定看法；二是因?yàn)樵谌毡?，事?shí)上大部分董事席位由高管占據(jù),。而擔(dān)任高級(jí)管理人員的女性很少，所以女性成為董事的機(jī)會(huì)也很少,。

????不過,，CWDI的研究人員表示，情況可能正在改變,。日本開始采納了西方的一些公司管理方式,，其中包括精簡(jiǎn)董事會(huì)和啟用獨(dú)立董事。在招募外部董事方面,，索尼（Sony）可謂日本公司中的異類,，它作為先行者，擁有兩名女性董事也不足為奇,。

????此外,，缺乏多樣性可能會(huì)對(duì)日本公司造成不利影響，據(jù)研究表明，那些表現(xiàn)最出色的董事會(huì)往往性別比例比較平衡,。

????美國(guó)公司在這方面已取得進(jìn)展,。據(jù)CWDI稱，在美國(guó)最大的公司中,，有五分之一的董事為女性,。不過，單就這一比例而言,，表現(xiàn)最佳的是挪威,。這是由于挪威政府規(guī)定，在上市公司中,，女性董事的比例必須達(dá)到40%,。

????若按女性董事所占比例數(shù)來衡量董事會(huì)的多樣性，那么其實(shí)日本還不是全世界最差的,。表現(xiàn)最差的當(dāng)屬韓國(guó),。在《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜的前200家公司里，韓國(guó)公司共占5家,。但這5家公司中竟然連一位女性董事也沒有,。

????譯者：熊靜