????你不會(huì)這樣,，是嗎？那你可比剛剛出爐的一份調(diào)查報(bào)告中描述的求職者強(qiáng)多了——前不久,，人力資源公司Office Team面向670位人力資源經(jīng)理進(jìn)行了這項(xiàng)調(diào)查,。

????當(dāng)被問及他們見過的求職者在面試時(shí)穿過的最怪異的裝束，這些人力資源經(jīng)理提到了“怪誕的帽子”,、“用一個(gè)巨大別針束起的發(fā)髻”和“把毛毯當(dāng)成披肩來穿”,。

????他們還提到,，有位女士來面試時(shí)穿了件綴滿珠片的晚禮服，還有一個(gè)人穿了件皮背心,，沒穿襯衫,。

????今天的商務(wù)裝確實(shí)變得更休閑了，但難道這意味著百慕大短褲,、人字拖或是“泳衣加海灘巾”也可以,？天哪！

????Office Team的執(zhí)行總監(jiān)羅伯特?霍斯金建議說：“即使你面試的公司氣氛很寬松,，也不要穿得太過隨意,，寧可保守一點(diǎn)?！?/p>

????霍斯金補(bǔ)充道,，還有一個(gè)不錯(cuò)的主意：“在面試前試穿一下面試的那套行頭，看看是否合身,，是否能讓你感到自信,。根本問題在于，你要突顯自己的專業(yè)素養(yǎng),，并且不會(huì)因衣著而分散面試官的注意力,，或者使他們對你的判斷力產(chǎn)生懷疑?！?/p>

????糟糕的是,，對那些穿著健身服，那些綁著頭巾,、穿著破洞牛仔褲,，或者那些“穿著前公司制服”去面試的人，從來沒人告訴他們,，這樣的打扮是不合適的,。

????譯者：余曉