成功的奧秘
彭瑞,、吳岱妮
2011年12月01日
當然,,在成功的同時我們還得幸福!頂尖人物人才測評管理咨詢集團與本刊在2011年7月進行的第二次“成功的奧秘”調(diào)研,,揭示了中國經(jīng)理人成功且幸福的因素
????職場上成功的關(guān)鍵,,是在一個專業(yè)領(lǐng)域堅持,;越持久專注于某一專業(yè)領(lǐng)域,越容易成功,。
????國企管理者有優(yōu)越感、歸屬感,、權(quán)力感,。在外企職位高度有限,,就算薪資高,權(quán)力也不大,。在民營企業(yè),,高管奮斗很辛苦,很多人沒時間顧及家庭,。而且,,民企的高管覺得企業(yè)環(huán)境尚待改善。
????——張旭,,環(huán)球天下教育科技集團首席運營官,、前聯(lián)想人力資源總監(jiān)
????無奈越少越成功,需要對別人的解釋越少越成功,,從心底里知道自己想要的是什么就是成功,。
????人的成功來自于自己給社會和他人帶來的價值。制藥業(yè)人士覺得追求卓越,、為人類健康有貢獻就是成功,。國企人士如果為國家和國民創(chuàng)造了價值,就是成功,。
????——吳白莉,,拜耳醫(yī)藥保健公司、學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)
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