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美國中小企業(yè)最佳雇主50強

美國中小企業(yè)最佳雇主50強

Christopher Tkaczyk 2013年09月23日
經(jīng)常出差的員工可以給家人買機票來出差地團聚,,公司報銷機票,;購買環(huán)保節(jié)能汽車,公司提供現(xiàn)金補助,;帶薪假期沒休完,年底可以折合現(xiàn)金……這些都是美國一些中小企業(yè)為員工提供的福利待遇,。

21.Capco金融顧問公司

公司規(guī)模:中型企業(yè)

公司所在地:紐約市

員工人數(shù):563

營收:9,370萬美元

????這家金融顧問公司堅持每位員工每年休假兩周,,連續(xù)休假10天者可獲1,000美元獎金,。

22.LeasePlan USA汽車租賃公司

公司規(guī)模:中型企業(yè)

公司所在地:佐治亞州阿爾法利塔

員工人數(shù):489

營收:未能獲取

????委員會總是會策劃一些特別的活動,比如傻瓜高爾夫,、乒乓球錦標(biāo)賽以及火雞保齡球,。

23. 手工工藝品網(wǎng)站Etsy

公司規(guī)模:中型企業(yè)

公司所在地:布魯克林

員工人數(shù):450

營收:未能獲取

????這個在線的手工工藝品市場云集了眾多時尚活動和創(chuàng)意表現(xiàn)。

24.國防承包商DELTA Resources

公司規(guī)模:中型企業(yè)

公司所在地:弗吉尼亞州亞歷山大

員工人數(shù):275

營收:4,310萬美元

????這家國防承包商允許員工在年底時一次性將未使用的休假折算成錢,,這種做法在任何行業(yè)都不常見,。

25. dunnhumbyUSA

公司規(guī)模:中型企業(yè)

公司所在地:辛辛那提

員工人數(shù):715

營收:3億美元

????這家公司的母公司是總部位于倫敦的消費研究公司。作為它的美國子公司,,dunnhumbyUSA每年有兩次“創(chuàng)新周五”(Innovation Fridays)活動,,致力于改善工作實務(wù)。(財富中文網(wǎng))

????譯者:早稻米

????說明:本文所說的小型企業(yè)指的是員工人數(shù)在25至249名之間的企業(yè),;中型企業(yè)指的是員工人數(shù)在250至999之間的企業(yè),;本文員工人數(shù)僅統(tǒng)計各公司在美國的員工人數(shù);本文所采用的營收數(shù)字是2012財年的數(shù)字,;N.A.表明未能獲取相關(guān)數(shù)字,。

21. Capco

MEDIUM COMPANY

New York City

Employees: 563

Revenue: $93.7 million

????The financial consultant insists that everyone take a two-week vacation each year -- $1,000 bonuses are given for taking 10 consecutive workdays.

22. LeasePlan USA

MEDIUM COMPANY

Alpharetta, Ga.

Employees: 489

Revenue: N.A.

????A Fun at Work committee at this fleet manager plans special events such as goofy golf, Ping-Pong tournaments, and turkey bowling.

23. Etsy

MEDIUM COMPANY

Brooklyn

Employees: 450

Revenue: N.A.

????The online marketplace for handmade artisanal goods is a beehive of hipster activity and creative expression.

24. DELTA Resources

MEDIUM COMPANY

Alexandria, Va.

Employees: 275

Revenue: $43.1 million

????The defense contractor allows unused time off to be paid out as a lump sum at the end of the year -- unusual in any industry.

25. dunnhumbyUSA

MEDIUM COMPANY

Cincinnati

Employees: 715

Revenue: $300 million

????The U.S. subsidiary of the London-based consumer research firm conducts twice-yearly Innovation Fridays to improve workplace practices.

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