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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕

16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕

Christopher Tkaczyk 2014年01月22日
怎樣才能獲得“最佳雇主”公司的青睞,?來自美國最適宜工作的100家公司的招聘官們親口告訴我們,他們想要招募什么樣的人才,,怎樣才能吸引他們的注意,,怎樣才能應(yīng)聘成功。

????高通公司

????? 2013年最佳雇主排名:32

????? 目前職位空缺:400

????? 公司網(wǎng)站招聘頁面:qualcomm.com/careers

????“用獨(dú)特的方式提問,從而體現(xiàn)出你對這家公司的了解,。研究這家公司時不要拘泥于它網(wǎng)站上的內(nèi)容,。要讓自己聽起來就像是已經(jīng)在這里工作了10年的員工正在和同事聊天。面試前向LinkedIn上的好友求助,,進(jìn)一步深入了解這家公司,。”--考特尼?菲利普斯,,人事專家

????Qualcomm

????? 2014 Best Companies rank:32

????? Current openings:400

????? Jobs page:qualcomm.com/careers

????"Ask questions that demonstrate your knowledge of the company in a unique way. Go beyond just the research that can be found on a company's website and make yourself sound like someone who has already been working there for 10 years, chatting with a colleague. Reach out to your LinkedIn connections before the interview as a way to further your insight." --Courtney Phillips, staffing specialist

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