????2014年4月11日，蓋洛普咨詢公司宣布，據(jù)其最新數(shù)據(jù)庫(kù)分析統(tǒng)計(jì),，截至美國(guó)中部時(shí)間2014年3月22日,，蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器2.0版(Strengthsfinder)累計(jì)用戶已突破10,000,000人次。其中近40萬為中國(guó)用戶,，分析結(jié)果顯示：和諧（harmony）、成就(achiever),、專注(focus),、交往(relator)、學(xué)習(xí)(learner)是中國(guó)人最突出的優(yōu)勢(shì),。

????1998年,，為幫助人們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，“優(yōu)勢(shì)心理學(xué)”之父唐納德?克利夫頓博士研發(fā)了一項(xiàng)科學(xué)的優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)工具—優(yōu)勢(shì)識(shí)別器1.0版,。2007年,，基于對(duì)上百萬份優(yōu)勢(shì)識(shí)別器測(cè)評(píng)結(jié)果的分析，蓋洛普科學(xué)家團(tuán)隊(duì)改良并研發(fā)出優(yōu)勢(shì)識(shí)別器2.0版,。許多中國(guó)用戶最初接觸蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器源于亞馬遜在榜7年的暢銷書：《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》,。伴隨著優(yōu)勢(shì)識(shí)別器從1.0版升級(jí)到2.0版,，優(yōu)勢(shì)測(cè)量在中國(guó)越發(fā)普及。經(jīng)過多年的發(fā)展,，蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器不僅在華擁有數(shù)量龐大的個(gè)人用戶,，也累積了眾多忠實(shí)的機(jī)構(gòu)用戶，用戶群體遍布政府部門,、商業(yè)機(jī)構(gòu),、教育部門和社會(huì)團(tuán)體等。

????蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器2.0版廣泛適用于尋找職業(yè)定位的個(gè)人,、有工作經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)、企業(yè)高管,，也同樣適用于科學(xué)評(píng)估,、培養(yǎng)及發(fā)展員工以及個(gè)人的自我提升與發(fā)展。優(yōu)勢(shì)測(cè)量的受益群體不僅限于個(gè)人,，應(yīng)用優(yōu)勢(shì)識(shí)別器,，企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)可以甄別員工優(yōu)勢(shì)，通過提升員工敬業(yè)度,，形成企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力,。蓋洛普咨詢公司首席咨詢顧問吳濤博士表示：“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不但能提高員工的敬業(yè)度,、創(chuàng)造更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率,，更可以提升人的幸福感”。蓋洛普咨詢公司大中華區(qū)咨詢總監(jiān)姜英杰先生也表示：“優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)不但適用個(gè)人,，也適用團(tuán)隊(duì),，它能夠幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，創(chuàng)造共贏,，實(shí)現(xiàn) 1 加 1 大于二的效果”,。

????自1993年進(jìn)入中國(guó)，蓋洛普非常重視深耕中國(guó)市場(chǎng),，在北京,、上海,、深圳和香港4地均設(shè)有辦公室,，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，覆蓋全國(guó)50多個(gè)省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),。為方便中國(guó)用戶使用,，提升用戶體驗(yàn)滿意度,，蓋洛普咨詢公司已上線全新專業(yè)網(wǎng)站中文版。用戶可在線購(gòu)買優(yōu)勢(shì)識(shí)別器2.0版評(píng)測(cè)碼,，進(jìn)行365天24小時(shí)全天候自助測(cè)試，獲得由系統(tǒng)自動(dòng)生成的個(gè)性化測(cè)試報(bào)告—《優(yōu)勢(shì)識(shí)別和行動(dòng)計(jì)劃指南》,，內(nèi)含定制化的5大優(yōu)勢(shì)主題報(bào)告及“行動(dòng)建議”,。此外，為提升公眾對(duì)優(yōu)勢(shì)理論的了解,，有效轉(zhuǎn)化優(yōu)勢(shì)為才干,，面向社會(huì)大眾的蓋洛普優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)師公開課及優(yōu)勢(shì)精品輔導(dǎo)課程即將登陸北京或上海。