在政府和社會中發(fā)揮顯著作用

????布朗勛爵（Lord Browne）連續(xù)4年當選英國最受贊賞的首席執(zhí)行官。有“公司大使”美譽的他巧妙地結識全球政界領袖,，從而達成一系列交易,，進而把BP公司塑造為全球第三大石油生產商。退出石油行業(yè)并經過一段時間休整后,，他又開始追求個人興趣,，塑造優(yōu)秀的政府。2010年,，他為英國政府主持了一項研究工作,，看看英國的大學生應該支付多高的學費（當他建議提高學費時，社會上掀起了一場媒體風暴,，并且給聯(lián)合執(zhí)政的政府造成了巨大壓力）,。他還被任命為政府重要的非執(zhí)行董事（Non-Executive Director），受命為所有英國政府部門的行政管理,、標準和治理引進私營行業(yè)的管理效率，并且從私營領域中為這些部門挑選高層的非執(zhí)行董事,。

著書立說和教書育人

????著書立說和教書育人是另外一條受到廣泛歡迎的退休之路,?！敦敻弧冯s志評選的世紀經理人杰克·韋爾奇（Jack Welch）已經撰寫了多部暢銷書，并且在麻省理工學院的斯隆商學院任教,，他到處發(fā)表演講并加入了G100組織,，這是個高管輔導和研討機構。前不久,，杰克與Chancellor University共同創(chuàng)辦了網(wǎng)上MBA,，此舉拓展了他在教育方面的興趣。

分享稀缺資源

????在商界贏得成功變得越來越難,。

????市場正在朝全球化方向發(fā)展,。各個商業(yè)階層都缺乏人才?；ヂ?lián)網(wǎng)改變了我們交流,、交往以及探索生活各領域的方式。全球的金融流動和震動在向四面八方擴展,，而且世界各地都逐漸意識到,，企業(yè)必須為解決社會和環(huán)境問題做出貢獻。為了成為少數(shù)具有影響力的全球領袖,，每家大公司都在努力拼搏,。

????每當那些在大企業(yè)里取得成功的首席執(zhí)行官退休時，這個高管團體的規(guī)模就會一點點萎縮,。面對人才的短缺,，公司如今正以前所未有的激烈程度爭相吸引經驗豐富的領導人，幫助自己審查,、補充和鍛煉高級領導人才,。從這些例子可以看出，在著名國際公司取得成功的前首席執(zhí)行官發(fā)現(xiàn),，他們有機會自主決定究竟希望在何種程度上參與工作,、抽出多少時間、面臨哪些金融風險和回報,，以及可以得到多大程度的社會認可,。