????Thomas M. Siebel教席企業(yè)領導力、戰(zhàn)略和組織學教授威廉·巴內(nèi)特推薦：

????《跨越安全帶》,，作者：華萊士·斯特格納，1987年出版

????《下一次融合：一個多速率世界的經(jīng)濟增長前景》,，作者：邁克爾·斯賓塞,，2011年出版

????Laurence W. Lane教席組織學教授格倫·卡羅爾推薦：

????《創(chuàng)造鄉(xiāng)村音樂：偽造真實》,，作者：理查德·彼得森,，1997年出版

????《日常天才：自學的藝術和真實的文化》,，作者：加里·艾倫·法恩,，2004年出版

????《藍調(diào)芝加哥：藍調(diào)俱樂部背后的真相》，作者：大衛(wèi)·格拉齊安，2005年出版

????瑞穗金融集團教席金融學教授彼得·德馬佐推薦：

????《失敗的薪水：貝爾斯登和雷曼兄弟公司在2000年至2008年的高管薪酬》,，作者：盧西恩·A·拜伯切克,、阿爾瑪·科恩、霍爾格·斯班曼,，刊登于《耶魯法律》,，2010年

????《高管薪酬的七大謬見》，作者：大衛(wèi)·F·拉克爾,、布萊恩·泰安,、斯坦福大學洛克公司管理研究中心,，2011年

????《高管優(yōu)先認股權的最優(yōu)設置》,，作者：維拉爾·V·阿查亞、科斯·約翰,、蘭加拉詹·K·桑達拉姆,，刊登于《金融經(jīng)濟學雜志》，2000年

????組織行為學助理教授克里斯汀·勞林推薦：

????《宗教和思想道德》,，作者：亞當·B·科恩,、保羅·羅津，《個性與社會心理學雜志》,，2001年

????《卑劣的神創(chuàng)造了正直的人：對神預測作弊行為的不同觀點》,，作者：阿齊姆·謝里夫、阿拉·洛倫薩揚,，《國際宗教心理學雜志》,，2011年