然而真相是,，現(xiàn)實生活當中很少有人會如此一帆風順。人們會時常面臨逆境,，遭受挫折,。例如，他們陷入職業(yè)生涯的絕境,，經歷失敗的個人生活,，被迫做出權衡來實現(xiàn)他們的目標。每天工作12小時的辦公室生活會讓人感到孤獨,，很容易誘發(fā)焦慮感,。所以，遭遇失敗是常有的事情,。

現(xiàn)已退休的eBay公司CEO約翰·多納霍最近在斯坦福商學院發(fā)表主旨演講時說：“要想做‘事后諸葛亮’真的很容易,。但在過去30年里，我無時無刻不在懷疑自己正在做的事情是否正確,，也從來沒有過那種讓我覺得‘棒極了,，我徹底搞清楚了這個問題?！臅r刻。直到現(xiàn)在,，我依然沒有這種感覺,。”

早在1986年就獲得了斯坦福商學院MBA學位的多納霍,，此次重返校園,，分享了在他的生活和職業(yè)生涯里出現(xiàn)的幾個重要轉折點。他告訴大家,，在他曾經面臨艱難的選擇時,，是別人的支持和幫助讓他順利地度過了人生當中的“低谷”。他鼓勵學生們在職業(yè)生涯之外投資自己,，將目標設立為成就一個卓越的人生,，而不僅僅是卓越的職業(yè)生涯。

構建一個完整的人生

“臺上一分鐘,，臺下十年功,?！泵恳晃贿\動精英都會有意識地花時間去提升他們的精神、身體和情緒狀態(tài),。非常成功的職場人士也會經常這樣做,。

進行這種調整必須要從看似不起眼的小事情做起，比如吃得好,、合理鍛煉,，并且獲得充足的睡眠。同時,，它也可能意味著聘用一位治療師或者人生輔導教練幫助自己建立一個合理的思維框架來更好地理解這個世界,。在人生之旅上，擁有一個攜手相伴,、能夠時刻給予你支持的團體,，才是成功的關鍵所在。

從達特茅斯學院畢業(yè)之后不久,，多納霍與其他七位年輕的咨詢師一道加入了貝恩公司,。在貝恩共事的幾年里，這個小組每個月都會找一天聚在一起吃早餐,。他們不僅分享成功的經驗,，也向彼此傾訴自己經歷的失敗和挫折。這個在工作當中建立的互幫互助,、風雨同舟的團體,，幫助多納霍順利地度過了他在貝恩公司的早期歲月。

同樣,，在過去的15年里,，多納霍和他的妻子艾琳每個月都會花時間與另外五對夫婦聚在一起，敞開心扉,，分享各自的生活,、家庭和事業(yè)。

“這個小團體是我們給自己的投資,?！倍嗉{霍說?！叭绻阆氤蔀槭澜缂壍念I導者,，你就必須學會給自己投資?？赡芤恍┤苏J為,，所有的這些東西都很虛無，但是我不這樣看。我認為,，這是幫助你登上‘人生巔峰’的唯一方式,。”

尋找獨具創(chuàng)意的解決方案

從達特茅斯學院畢業(yè)幾年之后,，多納霍和他的妻子決定前往斯坦福大學攻讀碩士學位——多納霍進入了商學院,，艾琳則進入斯坦福法學院學習。就在第一學期臨近期末之際,，他們生下了第一個孩子杰克,。

杰克的出生讓這對夫婦經歷了人生的第一個“十字路口”：剛剛為人父母的他們如何平衡養(yǎng)育孩子和學業(yè)？這讓多納霍感到進退維谷,。于是,，他去見院長，談論休學一年的可能性,。然而,，院長敦促他繼續(xù)完成學業(yè)，并且可以在需要時以半工半讀的方式來完成學業(yè),。

多納霍遵循了院長的建議,，并且找到了一個平衡學業(yè)和帶孩子的方法。他最終按時畢業(yè),。

四年之后,，這對夫婦發(fā)現(xiàn)他們處于一個類似的轉折點上：艾琳已經畢業(yè)，開始為舊金山的一位聯(lián)邦法官工作,，但這位法官要求她每天早上7:30按時出庭,。而多納霍經常為貝恩公司出差。這對夫婦現(xiàn)在還需要照顧兩個已經上學的孩子,。于是,，多納霍考慮從貝恩辭職，找一份離家近一點的工作,。

多納霍去見他的老板,，談了自己的打算，意想不到的是,，老板提出了一個頗具創(chuàng)造性的解決方案：這家公司會在灣區(qū)找一位由多納霍負責的客戶,。如此一來,，他就可以每天早上送孩子上學了,。

“那絕對是我職業(yè)生涯當中最富有成效的一年?！倍嗉{霍說,。

多納霍鼓勵學生們不要將他們的職業(yè)和家庭生活視為零和博弈：你不必在孩子和職業(yè)之間、自己的工作與愛人的工作之間,、升職和個人健康之間做出取舍,。相反,，我們應該將人生視為一個正和博弈。實現(xiàn)盡可能多的成就,，同時尋找更具創(chuàng)造性的解決方案,。

擁抱失敗

大部分的精英人才都爭強好勝。在職業(yè)生涯早期,，多納霍說他感到非常焦慮,，特別是當他不得不做出重大決定的時候。他在貝恩的第一任老板以體育為喻,，幫助他克服了對失敗的恐懼,。

故事是這樣的：有一位極具天賦的年輕棒球運動員，他從小就加入了青少年聯(lián)盟,，之后又進入大學聯(lián)盟打球,，平均擊中率高達90%。現(xiàn)在,，他加入了職棒大聯(lián)盟,。但在首次上場擊球時，他驚恐不安,，害怕自己會失敗,。

但事實上，多納霍的老板說,，在職棒大聯(lián)盟里,，擊中90%的投球是不可能的。對于史上最好的棒球運動員來說,，擊中率達到35%已屬幸運,。這意味著，他們每三次揮桿,，就會擊空兩次,。有時候，他們會在最關鍵的時刻三擊未中而出局,，讓球隊品嘗失敗的苦果,。他們還會失手丟球，表現(xiàn)糟糕,，讓球迷失望,。

多納霍的老板指出，但世界級的棒球運動員和普通球員的區(qū)別就在于,，不論之前的表現(xiàn)如何,，他們依然會在每場比賽中如期上場，斗志昂揚。

多納霍接受了這一建議,，最終于1999年晉升為貝恩公司的總裁兼CEO,。后來，他又引領eBay成功轉型,，并且推動該公司的年收入翻了一番,。

“進入球場，奮力揮棒,?！倍嗉{霍告訴斯坦福商學院的學生們?！拔覔芜^兩家公司的CEO,，是4個孩子的父親，擁有兩份職業(yè),，也算是經驗豐富,。我想告訴你們的是，在人生當中,，你不可能擊中90%的投球,。你的擊中率只需要達到35%。不要心存怯意,。你要做得就是昂首進入球場,，奮力揮棒?！?財富中文網)

譯者：Kevin

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