尋找獨(dú)具創(chuàng)意的解決方案

從達(dá)特茅斯學(xué)院畢業(yè)幾年之后,，多納霍和他的妻子決定前往斯坦福大學(xué)攻讀碩士學(xué)位——多納霍進(jìn)入了商學(xué)院，艾琳則進(jìn)入斯坦福法學(xué)院學(xué)習(xí),。就在第一學(xué)期臨近期末之際,，他們生下了第一個(gè)孩子杰克。

杰克的出生讓這對(duì)夫婦經(jīng)歷了人生的第一個(gè)“十字路口”：剛剛為人父母的他們?nèi)绾纹胶怵B(yǎng)育孩子和學(xué)業(yè),？這讓多納霍感到進(jìn)退維谷,。于是，他去見院長(zhǎng),，談?wù)撔輰W(xué)一年的可能性,。然而，院長(zhǎng)敦促他繼續(xù)完成學(xué)業(yè),，并且可以在需要時(shí)以半工半讀的方式來完成學(xué)業(yè),。

多納霍遵循了院長(zhǎng)的建議，并且找到了一個(gè)平衡學(xué)業(yè)和帶孩子的方法,。他最終按時(shí)畢業(yè),。

四年之后，這對(duì)夫婦發(fā)現(xiàn)他們處于一個(gè)類似的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上：艾琳已經(jīng)畢業(yè),，開始為舊金山的一位聯(lián)邦法官工作,，但這位法官要求她每天早上7:30按時(shí)出庭。而多納霍經(jīng)常為貝恩公司出差,。這對(duì)夫婦現(xiàn)在還需要照顧兩個(gè)已經(jīng)上學(xué)的孩子,。于是,，多納霍考慮從貝恩辭職，找一份離家近一點(diǎn)的工作,。

多納霍去見他的老板,，談了自己的打算，意想不到的是,，老板提出了一個(gè)頗具創(chuàng)造性的解決方案：這家公司會(huì)在灣區(qū)找一位由多納霍負(fù)責(zé)的客戶,。如此一來，他就可以每天早上送孩子上學(xué)了,。

“那絕對(duì)是我職業(yè)生涯當(dāng)中最富有成效的一年,。”多納霍說,。

多納霍鼓勵(lì)學(xué)生們不要將他們的職業(yè)和家庭生活視為零和博弈：你不必在孩子和職業(yè)之間,、自己的工作與愛人的工作之間、升職和個(gè)人健康之間做出取舍,。相反,，我們應(yīng)該將人生視為一個(gè)正和博弈。實(shí)現(xiàn)盡可能多的成就,，同時(shí)尋找更具創(chuàng)造性的解決方案,。

擁抱失敗

大部分的精英人才都爭(zhēng)強(qiáng)好勝。在職業(yè)生涯早期,，多納霍說他感到非常焦慮,，特別是當(dāng)他不得不做出重大決定的時(shí)候。他在貝恩的第一任老板以體育為喻,，幫助他克服了對(duì)失敗的恐懼,。

故事是這樣的：有一位極具天賦的年輕棒球運(yùn)動(dòng)員，他從小就加入了青少年聯(lián)盟,，之后又進(jìn)入大學(xué)聯(lián)盟打球,，平均擊中率高達(dá)90%。現(xiàn)在,，他加入了職棒大聯(lián)盟,。但在首次上場(chǎng)擊球時(shí)，他驚恐不安,，害怕自己會(huì)失敗,。

但事實(shí)上，多納霍的老板說,，在職棒大聯(lián)盟里,，擊中90%的投球是不可能的。對(duì)于史上最好的棒球運(yùn)動(dòng)員來說,，擊中率達(dá)到35%已屬幸運(yùn),。這意味著,，他們每三次揮桿，就會(huì)擊空兩次,。有時(shí)候,，他們會(huì)在最關(guān)鍵的時(shí)刻三擊未中而出局，讓球隊(duì)品嘗失敗的苦果,。他們還會(huì)失手丟球,，表現(xiàn)糟糕，讓球迷失望,。

多納霍的老板指出，但世界級(jí)的棒球運(yùn)動(dòng)員和普通球員的區(qū)別就在于,，不論之前的表現(xiàn)如何,，他們依然會(huì)在每場(chǎng)比賽中如期上場(chǎng)，斗志昂揚(yáng),。

多納霍接受了這一建議,，最終于1999年晉升為貝恩公司的總裁兼CEO。后來,，他又引領(lǐng)eBay成功轉(zhuǎn)型,，并且推動(dòng)該公司的年收入翻了一番。

“進(jìn)入球場(chǎng),，奮力揮棒,。”多納霍告訴斯坦福商學(xué)院的學(xué)生們,?！拔覔?dān)任過兩家公司的CEO，是4個(gè)孩子的父親,，擁有兩份職業(yè),，也算是經(jīng)驗(yàn)豐富。我想告訴你們的是,，在人生當(dāng)中,，你不可能擊中90%的投球。你的擊中率只需要達(dá)到35%,。不要心存怯意,。你要做得就是昂首進(jìn)入球場(chǎng)，奮力揮棒,?！?財(cái)富中文網(wǎng))

譯者：Kevin

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