見見全球最大公司的首席執(zhí)行官吧
????走進(jìn)麥道克從李斯閣那里繼承的15英尺乘17英尺的辦公室——沒錯(cuò),這就是山姆·沃爾頓曾經(jīng)用過的那一間,,也是用同樣便宜的木制嵌板裝飾的——你會(huì)看到一些證據(jù),,表明麥道克具有李斯閣和其他人所欣賞的訓(xùn)練有素的管理手段,。這位首席執(zhí)行官會(huì)嚴(yán)格遵守嚴(yán)密的計(jì)劃,這一點(diǎn)是出了名的,。如果到了會(huì)議預(yù)定的結(jié)束時(shí)間,,他會(huì)馬上站起來,雖然他可能還有話要講,。在對(duì)待電子郵件時(shí),,他也遵循著嚴(yán)格的規(guī)律,。“我會(huì)及時(shí)查看電子郵件,?!彼f,?!拔也幌矚g往后拖,。一天結(jié)束的時(shí)候,,我不希望還有任何沒有回復(fù)的電話留言,,或者沒有處理的電子郵件?!彼麜?huì)閱讀郵件,,刪除,打印,,或者把郵件轉(zhuǎn)給助理葆拉(Paula),,以便做進(jìn)一步處理,。“對(duì)于我來說,,沒處理的電子郵件太多了,,我不喜歡這樣?!彼呎f邊指著收件箱,。我們可以看到,,在下午兩點(diǎn)半,有7封未讀信件,。
????在事情的準(zhǔn)備上,,他也表現(xiàn)出類似的一絲不茍。麥道克在一個(gè)書柜上放了8個(gè)紅色的文件夾,,每一個(gè)都是為一位直接匯報(bào)的下屬準(zhǔn)備的。助手在每個(gè)文件夾的外面都貼了一張彩色的即時(shí)貼,,上面用鋼筆工整地寫著管理者的名字以及與麥道克下一次會(huì)面的時(shí)間,。8月初的一天,在麥道克為山姆會(huì)員店的主管布賴恩·康奈爾(Brian Cornell)準(zhǔn)備的文件夾里,有銷售數(shù)據(jù),;有一張便箋,上面寫著麥道克對(duì)于山姆會(huì)員店房地產(chǎn)購買戰(zhàn)略的一些疑問,;還有一份來自會(huì)員的電子郵件,,他抱怨這家零售商會(huì)員專供的面巾紙粘在盒子上,不能順利地抽取出來,?!安假嚩鞯膱F(tuán)隊(duì)認(rèn)為這確實(shí)是個(gè)問題,。”麥道克說,。“而我說,,‘很好,,現(xiàn)在我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題,,那么我們什么時(shí)候解決它呢?’我會(huì)把這封電子郵件一直放在文件夾里,,直到布賴恩告訴我問題已經(jīng)解決了為止,。這是一種跟進(jìn)機(jī)制?!?/p>
????有時(shí)候,,麥道克不會(huì)等待,而是考慮是否要親自解決某個(gè)問題,。7月,,在星期六上午召開的公司月度會(huì)議上,這位首席執(zhí)行官?zèng)Q定提出一個(gè)他發(fā)現(xiàn)的關(guān)于女式內(nèi)衣的問題,?!敖裉彀材荨が旣悺せ鶜W(Anne Marie Kehoe)來開會(huì)了嗎?”他手里拿著麥克風(fēng)問,,然后開始尋找下屬的一位銷售高級(jí)經(jīng)理,。“安妮·瑪麗,,我們的庫存情況如何,?昨天我問了女式內(nèi)衣的庫存情況,結(jié)果不太理想。所以我想了解一下,,在過去的24小時(shí),,是否有什么改進(jìn)?!?/p>
????麥道克穿得很隨意——檸檬綠的Polo襯衫,、卡其褲、帆船鞋,,他正在接待900名左右員工和到訪的客人,,地點(diǎn)就在這家巨型零售公司總部內(nèi)部的大禮堂,到場的還有來自世界各地的基層員工,。麥道克敏銳地意識(shí)到,,利用這個(gè)時(shí)間完成某些工作并與下屬交流是多么的重要。所以不用感到意外的是,,在與到場的名流們——如演員埃德·哈里斯(Ed Harris),,他正在推銷一部在沃爾瑪銷售的新面世的獨(dú)立電影的DVD——聊過之后,這位首席執(zhí)行官?zèng)Q定做些自己最喜歡的事情:真真正正地隱身,,同時(shí)又提醒每一個(gè)人,,他一直在看著。
????基歐站在那里解釋道,,麥道克去過當(dāng)?shù)氐膸准议T店,,并注意到女式內(nèi)衣部分的存貨不足。結(jié)果,,恒適(Hanes)這個(gè)品牌有些難以滿足沃爾瑪對(duì)內(nèi)衣的各種需求,。但好消息是,她的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始關(guān)注這個(gè)問題了,?!拔疫^一段時(shí)間會(huì)回過頭來,看看這是不是真的,?!丙湹揽搜a(bǔ)充道,對(duì)著人群露出了很明顯的笑容,?!斑@也是我今天表揚(yáng)她的原因?!?/p>
????讓麥道克關(guān)注的不僅僅是內(nèi)衣,。這位首席執(zhí)行官還會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)可可泡芙的展示問題。那是一個(gè)星期四的下午發(fā)生在沃爾瑪一號(hào)店的事情,,那里距離本頓維爾的總部只有兩公里,。工作人員把一大貨盤加了巧克力的早餐麥片搬到空地上,,以強(qiáng)調(diào)一大盒麥片只要2.5美元,麥道克在一邊贊賞地看著,?!斑@看起來很棒?!彼麑?duì)經(jīng)理們說,。“像這樣展示產(chǎn)品——不要過分,。但如果你真的買到了便宜的東西,,就會(huì)想炫耀一下?!彼麄兌济媛断采?,然后麥道克又指著他們周圍的空地說,“如果你幾年前到這兒來,,會(huì)看到頂?shù)教旎ò宓呢浖?。然后我們又走了極端,把所有的東西都搬走了,。我覺得有些矯枉過正了,,現(xiàn)在我們正在往回調(diào)整?!?/p>
????麥道克的描述聽起來有點(diǎn)像“零售指南”,但這就是他為了調(diào)整印象工程而實(shí)施的一系列變革的核心,。2009年2月,,當(dāng)他接任首席執(zhí)行官的職位時(shí),沃爾瑪在美國的業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)行了翻天覆地的調(diào)整,。雄心萬丈的印象工程是卡斯特羅⌒賴特策劃的,,目標(biāo)是強(qiáng)化公司的運(yùn)營——從標(biāo)志,到使門店看起來更整潔漂亮,。麥道克認(rèn)為,,營銷方面的變革和更整潔的門店都是好的變化。但是銷售呢,?恐怕就沒那么好了,。
????山姆·沃爾頓本人一直很喜歡有點(diǎn)雜亂的貨物展示方式?!岸训煤芨?,要飛起來才能拿到!”這就是他向客戶展示商品時(shí)遵循的原則,。他離開之后很長時(shí)間,,沃爾瑪仍然遵循著這條原則。在長達(dá)幾十年的時(shí)間里,當(dāng)購物者走進(jìn)沃爾瑪時(shí),,他們就期待著,,在“活動(dòng)走廊”(Action Alley)上堆滿了大幅折扣的商品。所謂“活動(dòng)走廊”就是貫穿門店前后的主要通道,,兩側(cè)分布著一系列小的通道,。卡斯特羅⌒賴特和約翰·弗萊明(John Fleming)——沃爾瑪美國公司的銷售部主管,,曾是競爭對(duì)手Target公司的高管——用消費(fèi)者調(diào)查數(shù)據(jù)說明,,創(chuàng)造一種更整潔的(無論是其字面意思還是比喻)購物體驗(yàn),將吸引更多中高端的購物者,。他們把門店的維護(hù)列為很重要的工作,,并開展了一項(xiàng)重新設(shè)計(jì)計(jì)劃,使購物者的視線更加開闊,,店內(nèi)的標(biāo)志更加清晰易讀,。(也就是更加Target化,許多人這樣說,。)公司還要求門店的經(jīng)理徹底清理活動(dòng)走廊,。最受爭議的一項(xiàng)措施是,沃爾瑪停止了曾在每個(gè)門店銷售的幾千種產(chǎn)品,,認(rèn)為集中銷售比較少的品牌會(huì)更加有效,。
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