????中關(guān)村廣場(chǎng)四周,，聚集了部分中國(guó)當(dāng)下最熱門的互聯(lián)網(wǎng)公司,，包括正借微博發(fā)力的新浪和新近登錄華爾街的視頻網(wǎng)站寵兒優(yōu)酷。相比之下,，開心網(wǎng)的新辦公樓的位置顯得鬧中取靜,，大廈環(huán)境像是一家亮堂的假日酒店。這家三年前奇跡般成長(zhǎng)起來(lái)的社交網(wǎng)站在其中占了三層,。公司的創(chuàng)辦者程炳皓最近在自己的新會(huì)議室接受了《財(cái)富》（中文版）的專訪,。

????這位1972年出生的首席執(zhí)行官嚴(yán)肅低調(diào)、語(yǔ)速略緩,。這和掛著無(wú)邪笑容的SNS（社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）明星馬克·扎克伯格的反差很大,。程炳皓認(rèn)為自己是個(gè)安靜的人。但也就是這位安靜的創(chuàng)業(yè)者2008年創(chuàng)辦了這個(gè)如今周頁(yè)面瀏覽量達(dá)到了80億次的社交網(wǎng)站,。談到最初創(chuàng)業(yè),，程炳皓并不認(rèn)為自己屬于背水一戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)時(shí)剛離開新浪,，他和家人的生活條件都不錯(cuò),，不過他的確動(dòng)用了自己的300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立開心網(wǎng)。

????作為初創(chuàng)者,，這筆不小的投入來(lái)自他在新浪工作時(shí)的積蓄,。在那里，程炳皓花了近十年時(shí)間成了中國(guó)第一新聞門戶的最高技術(shù)負(fù)責(zé)人,。而在自己傾囊創(chuàng)業(yè)過程中只過了三個(gè)月,，他就確認(rèn)這個(gè)產(chǎn)品會(huì)與眾不同，于是在幾天內(nèi)分兩次購(gòu)入了200臺(tái)服務(wù)器,。實(shí)際情況的發(fā)展沒有脫離他的估計(jì),，創(chuàng)立之后的19個(gè)月內(nèi)，開心網(wǎng)用戶人數(shù)就從300人沖到大約6,000萬(wàn),。

????身為這種體驗(yàn)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的創(chuàng)造者,，程炳皓并不是學(xué)計(jì)算機(jī)出身。“我甚至沒有上過大學(xué),，只是在上中專的最后一年接觸了計(jì)算機(jī)這門課程,。”據(jù)他回憶,，那時(shí)候計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)未普及,，他去上課使用的只是一個(gè)Unix終端，但他非常喜歡,，并下決心要以此為職業(yè),。

????今天，他的公司所在的這家酒店式辦公樓中布滿了綠色植物,，所有的會(huì)議室和活動(dòng)室都賦以高山流水的名稱,，甚至還在一個(gè)房間中培養(yǎng)了一塊菜地，象征開心網(wǎng)讓中國(guó)無(wú)數(shù)網(wǎng)民為之癡迷的“偷菜”游戲,。在鬧市之間開辟出自己的領(lǐng)地,，這位創(chuàng)業(yè)者和他的員工試圖表達(dá)“不顧車馬喧囂、開心為上”的價(jià)值觀,?！白畛酰铱吹胶芏嘀袊?guó)白領(lǐng)朋友面臨很大壓力,，于是希望做一個(gè)平臺(tái),，能夠讓大家和朋友敞開心扉，聯(lián)接在一起,?！?/p>

????采訪中，他提到自己喜歡的一本書——《窗前的小豆豆》,。作者黑柳徹子是日本作家和電視節(jié)目主持人,，書中講述了作者自己在小林校長(zhǎng)的引導(dǎo)下，從淘氣的,、“怪怪”的小豆豆逐漸成了一個(gè)大家都能接受的孩子,，并奠定了一生的基礎(chǔ)?！斑@給我很大的啟發(fā),，我們叫開心網(wǎng)，因?yàn)槲矣X得所有事情都應(yīng)該以快樂的方式去完成,?！背瘫┱f(shuō)。

????創(chuàng)始人對(duì)于公司文化的影響往往很大,。在這家事實(shí)上顛覆了傳統(tǒng)社交方式的公司內(nèi)部,，中國(guó)歷來(lái)的科班觀念也一同被推翻,。開心網(wǎng)很多員工都是轉(zhuǎn)專業(yè)或是跨領(lǐng)域工作。比如,，公司有一部分的產(chǎn)品經(jīng)理就是學(xué)新聞出身,。而程炳皓對(duì)人員的選擇非常細(xì)致，“我參與很多面試,，大部分人都是我親自招的。最早的6個(gè)員工,，甚至前50個(gè)員工,，絕大多數(shù)都還在公司?！?/p>

????不過,，公司和程炳皓本人對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)很重視，要求員工無(wú)論什么專業(yè)出身,，都必須有很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,。采訪前，記者就看到有兩位年輕工程師正討論產(chǎn)品細(xì)節(jié),，其中一人正表達(dá)在追求更好用戶體驗(yàn)時(shí)遇到的困惑,，希望能予以協(xié)助。

????到今天,，幾乎所有成功的互聯(lián)網(wǎng)公司都以用戶體驗(yàn)為追求目標(biāo),，但并非完全依靠自身的能力完成。市值500億美元的Facebook正在依靠開放平臺(tái)的“杠桿式”發(fā)展,，讓自己的平臺(tái)對(duì)用戶有吸引力,。據(jù)《財(cái)富》網(wǎng)站的報(bào)道，第三方開發(fā)者Zynga公司基于瀏覽器,、基于Facebook的游戲“虛擬都市”（CityVille）打破了所有紀(jì)錄,，成了擁有每月9,200萬(wàn)活躍用戶的最大在線游戲，而Facebook順勢(shì)推出了可以用信用卡購(gòu)買的“Facebook幣”,，助力第三方伙伴獲得收入,。類似模式同樣讓創(chuàng)新得以延續(xù)。

????相比之下,，程炳皓更為信賴自身團(tuán)隊(duì)的開發(fā)能力,。談到未來(lái)可能遇到的挑戰(zhàn)，他認(rèn)為就在于如何建設(shè)好團(tuán)隊(duì),，如何讓最好,、最匹配的人繼續(xù)加入進(jìn)來(lái)，并始終保持主動(dòng)的合作和創(chuàng)新態(tài)度,。目前看來(lái),，這些不會(huì)是這位CEO頭痛的問題,，因?yàn)橹钡酵砩掀唿c(diǎn)，公司各處還是燈火通明,，這個(gè)平均年齡26歲的團(tuán)隊(duì)還在繼續(xù)工作,，雖然公司免費(fèi)提供的只是早餐和午餐。