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2015年《財富》中國40位40歲以下的商界精英
年齡 38歲
公司和職位 58趕集創(chuàng)始人兼CEO
姚勁波建議所有創(chuàng)業(yè)者都看看《創(chuàng)業(yè)維艱》這本書,?!巴饨缍伎吹絼?chuàng)業(yè)公司融資,、上市光鮮的一面,,卻沒有看到悲慘的一面,?!彼f,。

58同城成立十年的過程中,,在前面的八、九年里,,姚勁波的主題是“活著”,。他說:“當你為了“活著”的時候,沒有時間去考慮更多,。因為那時大部分人對58同城是持質(zhì)疑態(tài)度的,,58同城前5-6年基本上沒什么收入,,我們之所以活著就是為了我們的追求,為了用戶量,?!?br />
當公司發(fā)展到第十年的時候,姚勁波終于如愿以償?shù)睾喜⒘俗约鹤畲蟮膶κ帧s集,。除了資本力量的推動,、對于效率的追求以外,流量獲取成本高企等原因也是這類細分市場老大,、老二合并背后的動因,。合并后的公司將在上下游議價權(quán)上具有更強的談判力。姚勁波最近在發(fā)言中指出中國市場的后發(fā)優(yōu)勢:中國小區(qū)的保安,、餐館的服務員,、保姆都拿著智能手機,而這些用戶對互聯(lián)網(wǎng)的依賴和信任甚至超過美國,。

到現(xiàn)在為止,,58趕集員工已經(jīng)超過2萬人,這是否過于龐大,?姚勁波不以為然,。“業(yè)務是根據(jù)需要來配備人員,,O2O的服務需要這些人來做,。”

姚勁波認為,,在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的當下,新興公司打敗傳統(tǒng)企業(yè)已不依靠規(guī)模效應,,只要通過線上線下模式的轉(zhuǎn)變,,用戶的轉(zhuǎn)移,從而在價格及收益上給對手造成壓力,。因此,,許多的傳統(tǒng)行業(yè)都面臨著兩個選擇:要么擁抱互聯(lián)網(wǎng),要么被打敗,。而58趕集可以幫助傳統(tǒng)公司完成線上,、線下的鏈接。

現(xiàn)在的姚勁波感覺很幸運,,十年中,,他說自己有太多的機會可以放棄,或者選擇別的路,,但最終堅持了下來,?!拔覀兇竽戭A測5-10年以后整個服務形式變成不超過20個平臺,由他們來統(tǒng)治中國的服務業(yè),?!币挪ㄕf。