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在20世紀90年代初期,，外企紛紛進入中國,。和下海的一代企業(yè)家同時出現(xiàn)的是一代更年輕的,、全球化背景下的職業(yè)經(jīng)理人。當時,，有著外語和理工科雙重背景的郭盛是后者的典型代表,。24年前，他成為麥肯錫最早在中國直接聘用的咨詢顧問,；也是在同一年,，智聯(lián)招聘成立。2010年,，智聯(lián)遭遇困境之時,，已經(jīng)在多家外企和上市公司擔任過高管的郭盛臨危受命加入該公司擔任首席執(zhí)行官職務。2014年,，他帶領公司在紐交所上市,，進入加速發(fā)展階段。這位凱洛格商學院的榮譽畢業(yè)生帶領一家中國人力資源服務公司通過自我革命成功轉型——憑借這項管理成就,，郭盛在去年獲得了“拉姆·查蘭管理實踐獎”,。