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從1990年一位初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，到全球第二大PC廠商——聯(lián)想集團(tuán)的高級副總裁,，喬健在聯(lián)想工作的22年,，再度印證了堅持能夠創(chuàng)造傳奇。她的哲學(xué)簡單而有效：“明天要比今天好”,。在堅持的同時,，她不斷自我挑戰(zhàn)，從市場營銷,，轉(zhuǎn)到人力資源,，再到企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化，工作領(lǐng)域不斷拓展,。在她看來,，聯(lián)想集團(tuán)在國際市場開疆拓土的過程中，想要獲得不同國家員工的認(rèn)同,，解決文化沖突和分歧,，必須形成有自身特色的企業(yè)文化,，在這一領(lǐng)域，她將持續(xù)施展管理魔法,。