“遲早要發(fā)生的事故”
《財富》 雜志的調(diào)查揭示了一個關(guān)于傲慢和野心的故事,, 以及一種過于關(guān)注溢出的咖啡,、對鉆探災難卻重視不夠的安全理念
眾矢之的
????“我現(xiàn)在手頭上有很多時間。”唐熙華略帶黑色幽默地說,。這一天是9月 29日,,倫敦一個下雨的早晨,再過兩天,,這位首席執(zhí)行官就要把職位讓給他的副手鮑伯·達德利(Bob Dudley)了,。他在圣雅各廣場上簡約的BP當代總部里與《財富》雜志一位作者會面,然后兩人打著一把雨傘,,到幾個街區(qū)之外的干草市大街(Haymarket Street)邊上的咖啡館,,雙層巴士呼嘯著經(jīng)過咖啡館。他坐了下來,,要了一杯圣碧濤(San Benedetto)礦泉水,,開始了與《財富》雜志的一系列深度對話。
????唐熙華認為,,BP遠沒有人們最初想象的那樣糟糕,。他說:“在我們談話的時候,有人正在改編有關(guān)環(huán)境災難的故事,,媒體最不想聽成功的故事,,它們想要的是可怕的災難。我犯下的最大錯誤是讓自己成為宣泄憎恨和憤怒的對象,。”和唐熙華面對面,,你會覺得有點意外:他有風度,,直率,能幽默地自我解嘲,,會挖苦別人,,偶爾罵點臟話。他也是那個美國人所了解并奚落的唐熙華:受到挫傷,,好辯護,,對外界呼聲無動于衷。
????他接著說:“我由衷感覺,,這種事可能發(fā)生在所有人身上,。這不是BP的事故,而是整個行業(yè)的事故,?!痹谒磥恚珺P的應對措施是“史上最出色的公司應對措施”,。他為自己的安全紀錄辯解,,聲稱盡管BP還 “沒有達到至臻至善”,“但對工藝安全的重視程度已經(jīng)比過去大很多”。唐熙華承認,,他對石油外溢影響的一些評論“如果去掉上下文,,就很容易產(chǎn)生不良影響”。但他緊接著說:“我并不想讓人感覺我在辯解,,但我說的大部分是真實情況,。”
????現(xiàn)在,,唐熙華很高興回到英格蘭,。他說家鄉(xiāng)人對他很支持,請他喝酒,。在美國就不一樣了,。唐熙華和一道從英國來的BP團隊原本住在休斯頓的索雷拉(Sorella)四星級酒店, 后來,他被迫到秘密地點避難,,直到馬孔多油井被封死,。在這段時間,只有他的司機知道他在哪里過夜,。他說:“我被狗仔隊跟蹤過,。我不僅是美國最討厭、最愚蠢的人,,也是最受跟蹤的人,。”
地質(zhì)學家和碟子員工
????在開始其石油行業(yè)職業(yè)生涯時,,唐熙華看上去注定要過著平靜,、默默無聞的生活。他在愛丁堡大學完成了地質(zhì)學博士課程,,論文題目是:土耳其西南部第三期蛇綠巖沉積,。這篇420頁的論文再現(xiàn)了一個古老沉積盆地的形成。對于有志尋找石油的人來說,,這是當時熱門的題目,。未來的首席執(zhí)行官在文中引用了民謠歌手鮑伯·迪倫(Bob Dylan)的抗議圣歌《在風中吹》(Blowin' in the Wind)的歌詞,包括那句“要過多少年,,一座山會被沖進海里,?”(How many years can a mountain exist before it's washed to the sea?)
????唐熙華生長于倫敦以西20英里的工業(yè)城鎮(zhèn)斯洛(Slough),,是家里七個孩子中的老大,。爸爸是一個小型紡織公司的中層經(jīng)理,媽媽在政府衛(wèi)生服務部門任管理人員,。在取得博士學位后,,唐熙華與美孚石油公司(Mobil Oil)簽訂了雇用合同,隨后英國石油公司(British Petroleum)決定雇用他,他就背約轉(zhuǎn)投了那里,。此外,,他為了追未來的妻子莫琳(Maureen),還違背過一樁婚約,。他在愛丁堡大學結(jié)識了莫琳,。
????1982年,唐熙華加盟BP,,當時公司正處在關(guān)鍵時刻,。BP成立于1909年,成立之初名為盎格魯-波斯石油公司(Anglo-Persian Oil Co.),,它就像大英帝國的一個政府部門,。政府是最大的股東,它的石油幾乎全部來自中東,。唐熙華簽約加盟的時候,,阿拉伯國家已經(jīng)把BP一腳踢開,輕松拿到無盡石油的日子已經(jīng)結(jié)束了,。
????BP又找到了兩處石油源,,以彌補一部分損失,但地點更偏遠,、更危險:阿拉斯加的普拉德霍灣和北海,。唐熙華被派到距蘇格蘭海岸外165英里的鉆井平臺,勘探海底下330英尺的米勒油田(Miller Field),。他沉浸在海上勘探的冒險中,,碰上了很多好運氣。多年后,,在接受采訪時,他曾經(jīng)陶醉地回憶起剛開始工作幾個月就在圣誕節(jié)的早上4點鐘發(fā)現(xiàn)油礦時的激動情形,。
????唐熙華職業(yè)生涯的頭八年過得十分快樂,。作為現(xiàn)場勘探地質(zhì)學家,他到處旅行,,曾在蒙古和巴布亞新幾內(nèi)亞等遙遠的地方工作,。BP以尋找石油自豪,英國探險家的精神在這里被發(fā)揚光大,。但它一直在喪失地盤,,競爭對手戲稱它是“兩根管公司”,因為它過于依賴阿拉斯加和北海,。
????終身員工主導著公司的管理文化,,僵硬刻板,等級森嚴。BP受到這種文化的制約,??偛棵课挥幸欢墑e的員工通常在周一早上收到專供自己使用的毛巾和肥皂。上了年紀的同事被稱為“碟子員工”(tray men),,他們有專用的碟子吃午茶和甜餅,。
????官僚作風統(tǒng)治一切,運營成本高企,,使得BP的人均凈利潤只有??松‥xxon)的一半。
????所有這一切隨著埃德蒙德·約翰·菲利浦·布朗(Edmund John Philip Browne)的到來而結(jié)束,。他后來被稱為麥金利的布朗爵士(Lord Browne of Madingley),。作為現(xiàn)代石油業(yè)的第一位名人首席執(zhí)行官,布朗精明,,且富于人格魅力,,擁有劍橋物理學和斯坦福商業(yè)學位。布朗將決定BP,、整個石油行業(yè)以及唐熙華的未來,。
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