????由于缺乏經(jīng)驗,，許多人不能轉行,，然而轉行不是不可能。技術人才的專業(yè)知識尤其可以被帶到新行業(yè)中去,。

????作者：Anne Fisher

????親愛的安妮：我全部的,、短暫的職業(yè)生涯都局限在一個領域，但是,，我發(fā)現(xiàn)這個領域并不適合我,。我現(xiàn)在任職于一家小公司，我是這家公司中唯一的IT人員,。入職時我希望能逐步做到管理層,，但現(xiàn)在看來很渺茫。我厭倦了電腦,，可是我所有的經(jīng)驗（包括大學時代的兼職工作）都只局限在這個領域,。重新寫簡歷，在一個完全不同的領域里尋找面試機會,，最好的辦法是什么,？我認識很多同齡人（他們年齡為二十五到二十九歲）也面臨著相同的問題。---感到裹足不前

????親愛的裹足不前：也許不久以后,，就會有許多和你同樣處境的人,，給你在職場做伴，因為那些縮減或陷入困境領域里的大批雇員,，在未來的幾個月內(nèi),，就會開始尋求新的工作（無論他們是自愿還是不得已）。而且,，人力資源咨詢公司DBM副總裁戴維?雷墨（David Reimer）對你和你的那些二十幾歲的朋友們已經(jīng)尋機跳槽并不感到驚異,。

????“這就和過去人到了四十幾歲的時候，所意識到的情況一樣,，過去的模式是：無論做到多煩,，入了行就絕不改行，” 雷墨說道,?！爱敶寺凡煌〞r，現(xiàn)在的年輕人更愿意承認這一點,?！?如今的雇員在職業(yè)生涯中平均跳槽7到10次,，其中至少2到3次是完全轉行到新的領域。

????雷墨說：總而言之,，DBM的研究表明,，有10%到15%的跳槽者選擇進入一個全新的領域。然而這個比率在不同領域之間有著天壤之別,?！叭缃裨诮鹑诜諛I(yè)中，有40%的跳槽者期望向其他領域進軍,。而在IT業(yè)中,，這個比率僅為9%，跳槽者眾多而鮮有改行者,?！?原因也許在于雖然IT業(yè)職位增長開始放緩，但新機遇仍然存在,。IT界最大的行業(yè)協(xié)會組織--美國電子商務協(xié)會在本周早些時候宣布美國高科技產(chǎn)業(yè)今年1至7月新增職位78,300個,，比2007年同期增長1.3%。

????你沒有提及你希望轉而從事哪個行業(yè),，這樣的話，你可以將其作為切入點,?！澳阈枰鞔_知道自己尋找什么?！崩啄f,。（理查德?尼爾森 ?波斯 (Richard Nelson Bolles）所著的經(jīng)典指導手冊《你的降落傘是什么顏色的》可能會有所幫助。2009版《艱難時世巧求職》也于本月面市,。）“當你重新考慮自己的簡歷時,，要問自己：自己最滿意的時刻是什么？什么是能夠發(fā)揮自己長處,，并且自己也最喜歡的工作或任務,？” 雷墨表示：“這是個什么樣的項目？是團隊協(xié)作還是獨力打拼,？除專業(yè)技術外自己還應用了哪些技能,？”

????這些都想清楚后，雷墨建議找一位知識豐富的參謀,，像回音壁一樣給你提供建議或反饋,。“這個人應當客觀——比如導師,，對年輕人來說,，父母的朋友也未嘗不可,。”他說：“關鍵在于問問題：這就是我所擅長和喜歡的,，你覺得怎么樣,？”與此同時，可以詢問朋友,、校友和親戚,，以及社交網(wǎng)站，如職業(yè)社交網(wǎng)絡LinkedIn,，你可以發(fā)帖請求他人答疑,，從而盡力了解本領域之外的新領域。

????社交網(wǎng)絡對于考慮轉行的人尤其重要,?！皯刚呷绱酥啵衅附?jīng)理不得不走最快的路——篩選應聘者最迅捷的辦法莫過于根據(jù)業(yè)內(nèi)經(jīng)驗,?！?雷墨稱，“因此如果你毫無經(jīng)驗,，在社交網(wǎng)中尋求推薦也許是你獲得面試機會的唯一途徑,。”確定希望從事的行業(yè)后,，盡可能多結識業(yè)內(nèi)人士,。加入行業(yè)協(xié)會，參加會議,，參與在線聊天室討論,，請朋友介紹新朋友，切忌羞怯,。

????與招聘經(jīng)理面談時,，關于如何克服你在新領域中缺乏經(jīng)驗的劣勢，雷墨建議,，記住“你的工作經(jīng)驗不僅僅指工作史,，要說明你在每個角色中取得了怎樣的成就。如果能以一個問題為例,，說明你采取了怎樣的行動,，如何解決了這個問題——例如 與一位主要供應商就一份合同重新談判，為公司節(jié)省了15%費用——你便可以在職場上暢通無阻,，因為任何一家公司都希望擁有這樣的人才,。”

????他補充道：作為技術人員，你比你想象得更受市場歡迎,?！芭c大多數(shù)人相比，IT界人士的思維方式更偏重于分析和解決問題,。舉若干個例子描述你如何發(fā)揮了這一長處,，你就沒問題了?！?/p>

????給躁動不安的IT界人士的另一條建議：看一下厚達293頁的新書《修復你IT生涯中的漏洞》,。作者詹尼斯?溫波格（Janice Weinberg）曾在IBM任程序員，在通用電氣（GE）的計算機服務領域先后負責市場營銷,、銷售管理和戰(zhàn)略企劃,，而后開辦了自己的咨詢指導公司--職業(yè)解決方案公司（Career Solutions）。她在書中描述了IT界人士如何自如地把已有經(jīng)驗應用在計算機以外的領域中,。溫波格舉例說：“網(wǎng)絡安全管理員可以成為與網(wǎng)絡相關的保險業(yè)務的經(jīng)紀人或保險商,。為金融應用提供支持的軟件工程師可以獲得銷售金融軟件的高薪職位?！?/p>

????溫波格在書中對20種備選職業(yè)的每一種均附有實用性強的細節(jié)信息,，譬如應該在面試中突出哪些重點，該工作的一個普通工作日情況如何,。溫波格說道：“在一個以計算機為依托的世界中,，‘計算機工作’的概念遠比從前寬泛得多?！?這對你來說是個好消息：你無需裹足不前,。