????由于缺乏經(jīng)驗,，許多人不能轉(zhuǎn)行,，然而轉(zhuǎn)行不是不可能。技術(shù)人才的專業(yè)知識尤其可以被帶到新行業(yè)中去,。

????作者：Anne Fisher

????親愛的安妮：我全部的、短暫的職業(yè)生涯都局限在一個領(lǐng)域，但是,，我發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域并不適合我。我現(xiàn)在任職于一家小公司,，我是這家公司中唯一的IT人員,。入職時我希望能逐步做到管理層，但現(xiàn)在看來很渺茫,。我厭倦了電腦,，可是我所有的經(jīng)驗（包括大學(xué)時代的兼職工作）都只局限在這個領(lǐng)域。重新寫簡歷,，在一個完全不同的領(lǐng)域里尋找面試機會,，最好的辦法是什么？我認識很多同齡人（他們年齡為二十五到二十九歲）也面臨著相同的問題,。---感到裹足不前

????親愛的裹足不前：也許不久以后,，就會有許多和你同樣處境的人，給你在職場做伴,，因為那些縮減或陷入困境領(lǐng)域里的大批雇員,，在未來的幾個月內(nèi)，就會開始尋求新的工作（無論他們是自愿還是不得已）。而且,，人力資源咨詢公司DBM副總裁戴維?雷墨（David Reimer）對你和你的那些二十幾歲的朋友們已經(jīng)尋機跳槽并不感到驚異,。

????“這就和過去人到了四十幾歲的時候，所意識到的情況一樣,，過去的模式是：無論做到多煩,，入了行就絕不改行，” 雷墨說道,?！爱敶寺凡煌〞r，現(xiàn)在的年輕人更愿意承認這一點,?！?如今的雇員在職業(yè)生涯中平均跳槽7到10次，其中至少2到3次是完全轉(zhuǎn)行到新的領(lǐng)域,。

????雷墨說：總而言之,，DBM的研究表明，有10%到15%的跳槽者選擇進入一個全新的領(lǐng)域,。然而這個比率在不同領(lǐng)域之間有著天壤之別,。“如今在金融服務(wù)業(yè)中,，有40%的跳槽者期望向其他領(lǐng)域進軍,。而在IT業(yè)中，這個比率僅為9%,，跳槽者眾多而鮮有改行者,。” 原因也許在于雖然IT業(yè)職位增長開始放緩,，但新機遇仍然存在,。IT界最大的行業(yè)協(xié)會組織--美國電子商務(wù)協(xié)會在本周早些時候宣布美國高科技產(chǎn)業(yè)今年1至7月新增職位78,300個，比2007年同期增長1.3%,。

????你沒有提及你希望轉(zhuǎn)而從事哪個行業(yè),，這樣的話，你可以將其作為切入點,?！澳阈枰鞔_知道自己尋找什么?！崩啄f,。（理查德?尼爾森 ?波斯 (Richard Nelson Bolles）所著的經(jīng)典指導(dǎo)手冊《你的降落傘是什么顏色的》可能會有所幫助。2009版《艱難時世巧求職》也于本月面市,。）“當你重新考慮自己的簡歷時,，要問自己：自己最滿意的時刻是什么,？什么是能夠發(fā)揮自己長處，并且自己也最喜歡的工作或任務(wù),？” 雷墨表示：“這是個什么樣的項目,？是團隊協(xié)作還是獨力打拼？除專業(yè)技術(shù)外自己還應(yīng)用了哪些技能,？”

????這些都想清楚后,，雷墨建議找一位知識豐富的參謀，像回音壁一樣給你提供建議或反饋,?！斑@個人應(yīng)當客觀——比如導(dǎo)師，對年輕人來說,，父母的朋友也未嘗不可,。”他說：“關(guān)鍵在于問問題：這就是我所擅長和喜歡的,，你覺得怎么樣,？”與此同時，可以詢問朋友,、校友和親戚,，以及社交網(wǎng)站，如職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn,，你可以發(fā)帖請求他人答疑,，從而盡力了解本領(lǐng)域之外的新領(lǐng)域。

????社交網(wǎng)絡(luò)對于考慮轉(zhuǎn)行的人尤其重要,。“應(yīng)聘者如此之多,，招聘經(jīng)理不得不走最快的路——篩選應(yīng)聘者最迅捷的辦法莫過于根據(jù)業(yè)內(nèi)經(jīng)驗,。” 雷墨稱,，“因此如果你毫無經(jīng)驗,，在社交網(wǎng)中尋求推薦也許是你獲得面試機會的唯一途徑?！贝_定希望從事的行業(yè)后,，盡可能多結(jié)識業(yè)內(nèi)人士。加入行業(yè)協(xié)會,，參加會議,，參與在線聊天室討論，請朋友介紹新朋友,，切忌羞怯,。

????與招聘經(jīng)理面談時,，關(guān)于如何克服你在新領(lǐng)域中缺乏經(jīng)驗的劣勢，雷墨建議,，記住“你的工作經(jīng)驗不僅僅指工作史,，要說明你在每個角色中取得了怎樣的成就。如果能以一個問題為例,，說明你采取了怎樣的行動,，如何解決了這個問題——例如 與一位主要供應(yīng)商就一份合同重新談判，為公司節(jié)省了15%費用——你便可以在職場上暢通無阻,，因為任何一家公司都希望擁有這樣的人才,。”

????他補充道：作為技術(shù)人員,，你比你想象得更受市場歡迎,。“與大多數(shù)人相比,，IT界人士的思維方式更偏重于分析和解決問題,。舉若干個例子描述你如何發(fā)揮了這一長處，你就沒問題了,?！?/p>

????給躁動不安的IT界人士的另一條建議：看一下厚達293頁的新書《修復(fù)你IT生涯中的漏洞》。作者詹尼斯?溫波格（Janice Weinberg）曾在IBM任程序員,，在通用電氣（GE）的計算機服務(wù)領(lǐng)域先后負責(zé)市場營銷,、銷售管理和戰(zhàn)略企劃，而后開辦了自己的咨詢指導(dǎo)公司--職業(yè)解決方案公司（Career Solutions）,。她在書中描述了IT界人士如何自如地把已有經(jīng)驗應(yīng)用在計算機以外的領(lǐng)域中,。溫波格舉例說：“網(wǎng)絡(luò)安全管理員可以成為與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的保險業(yè)務(wù)的經(jīng)紀人或保險商。為金融應(yīng)用提供支持的軟件工程師可以獲得銷售金融軟件的高薪職位,?！?/p>

????溫波格在書中對20種備選職業(yè)的每一種均附有實用性強的細節(jié)信息，譬如應(yīng)該在面試中突出哪些重點,，該工作的一個普通工作日情況如何,。溫波格說道：“在一個以計算機為依托的世界中，‘計算機工作’的概念遠比從前寬泛得多,?！?這對你來說是個好消息：你無需裹足不前。