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硅谷最被低估的CEO

硅谷最被低估的CEO

Adam Lashinsky 2009年09月18日
埃利森做了每一位首席執(zhí)行官該做的事,。他對(duì)自己的產(chǎn)品了若指掌,,他的技術(shù)人員都對(duì)他崇敬有加。

????作者:Adam Lashinsky

????第一季度的豐厚利潤(rùn)顯示了甲骨文公司埃利森的非凡能力

????我用了幾乎整個(gè)夏天的時(shí)間來(lái)報(bào)道和撰寫(xiě)關(guān)于薩弗拉?卡茲(Safra Catz),,這位謎一樣的甲骨文公司(Oracle)聯(lián)席總裁的文章,。我采訪了很多人,討論了卡茲的雄心,,她對(duì)公司的價(jià)值觀,,她成為總裁的可能性以及她和甲骨文另一位聯(lián)席總裁查爾斯?菲利普(Charles Philips)的關(guān)系。

????所有這些都已成文,,出版在當(dāng)期發(fā)行的《財(cái)富》雜志里,。文章的結(jié)論是卡茲是一部能夠讓甲骨文轟鳴前行的復(fù)雜但卻充滿智慧和能力的發(fā)動(dòng)機(jī)。

????但有一點(diǎn)沒(méi)被清晰地指出,,那就是在盡可能了解卡茨的過(guò)程,,也是發(fā)現(xiàn)她老板拉里?埃利森(Larry Ellison)原來(lái)如此成功的一次經(jīng)歷,這也是我的報(bào)道中獨(dú)有的最大成果,。

????幾年前,,有這樣一段時(shí)期,埃利森變得很少積極推動(dòng)公司運(yùn)作,。因?yàn)樗摹皹I(yè)余活動(dòng)”吸引了太多注意力:美國(guó)杯帆船賽,,游艇,,房產(chǎn),婚姻等等,。遠(yuǎn)觀甲骨文發(fā)展的外界并不知道,,其實(shí)埃利森的這一段時(shí)期早就結(jié)束了。

????企業(yè)軟件領(lǐng)域的“史蒂夫?喬布斯”,?

????和他的好朋友——蘋(píng)果公司(Apple)首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)一樣,,埃利森也有很多不愿意做的事情。他對(duì)金融就是不感冒,。(他對(duì)金錢(qián)自然是感興趣的,,甲骨文的現(xiàn)金賬戶就好像是他的私人賬戶一樣)。

????他對(duì)于運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)的反感眾所周知,。事實(shí)上,,人們長(zhǎng)久以來(lái)就把他與喬布斯以及蘋(píng)果公司相比較。埃利森非常信任卡茲的自信,、成熟以及她的用人策略:二把手只要能把工作完成即可,。這和喬布斯對(duì)待蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)的策略一致,當(dāng)然這也是要花時(shí)間來(lái)培養(yǎng)的,。

????兩家公司的創(chuàng)立者都是技術(shù)精通并且擁有發(fā)展眼光的業(yè)內(nèi)人士,,他們也都經(jīng)歷了可怕的下滑期和共同的上行期。(甲骨文在90年代初期達(dá)到鼎盛,,而那時(shí)喬布斯被蘋(píng)果放逐,。)

????重要的是埃利森做了每一位首席執(zhí)行官該做的事。他對(duì)自己的產(chǎn)品了若指掌,,他的技術(shù)人員們都對(duì)他崇敬有加,,從未想過(guò)挑他的毛病。

????明確的遠(yuǎn)景,,加之值得信任的手下

????他充分信任他麾下的將領(lǐng)們做他們的工作,。他制定公司的總體發(fā)展方向。重要的是,,他在關(guān)鍵時(shí)刻改變想法能夠使得局勢(shì)發(fā)生大逆轉(zhuǎn)的變化,。幾年來(lái),甲骨文和如今的蘋(píng)果一樣,,并沒(méi)有進(jìn)行太多收購(gòu),。埃利森的經(jīng)驗(yàn)就是公司的內(nèi)部增長(zhǎng)還不夠茁壯,這也是在過(guò)去幾年里,,甲骨文可以在行業(yè)內(nèi)擊敗SAP以及微軟(Microsoft)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的原因,。

????(上周三,甲骨文公司宣布其今年第一個(gè)財(cái)政季度收益為11.2億美元,,合每股收益22美分,,去年同期為10.8億美元,,同比增長(zhǎng)4.4%;利潤(rùn)率從28.5%增長(zhǎng)到接近35%,,在這個(gè)季度中總收入還是小幅下降了一些)

????如果只是有前銀行家卡茲和前分析師菲利普,這兩位有戰(zhàn)略頭腦和有善于購(gòu)并的高管也是沒(méi)用的,,他們與埃利森想法的變化是一致的,。還是那個(gè)觀點(diǎn):盡管手下人幫他看見(jiàn)曙光,為他賣(mài)命,,埃利森還是很有功勞的,。

????埃利森長(zhǎng)期不在辦公室,可以分神的原因有很多,。商界和投資者應(yīng)該接受這幾個(gè)字:誰(shuí)在乎呢,?有需要的時(shí)候,埃利森可以通過(guò)手機(jī)來(lái)管理甲骨文,。重大事件發(fā)生的時(shí)候,,埃利森經(jīng)常都是在公司的。

????盡管65歲但精力充沛的埃利森很可能還會(huì)在商場(chǎng)上活躍好多年,。最終,,人們可能就不會(huì)再對(duì)埃利森的價(jià)值有疑問(wèn)了,因?yàn)榇鸢甘呛苊黠@的,,他的價(jià)值很大,。

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