年過五十,工作無著
????在目前不景氣的就業(yè)市場上,年齡偏見可能是又一個障礙,但你可以使你的經(jīng)驗變得對自己有利,。
????作者:Anne Fisher
????親愛的安妮:再過一星期,我就滿54歲了,,我現(xiàn)在非常沮喪,。5月份,我從一個相當高的職位上被解雇,,之后的幾個月里,,我一直在不停的四處活動,并獲得了三個面試機會,。其中一名面試官再沒與我聯(lián)系,,而其他兩位均表示,相對他們提供的職位而言,,我資歷過高,。
????我懷疑“資歷過高”是公司對“年紀大、成本高”的隱晦說法,,所以我試著解釋道我十分愿意職位和薪水降低一,、兩級(我兩個孩子現(xiàn)在都已經(jīng)大學畢業(yè),而且我的按揭貸款也幾乎償清),,但我仍然碰壁了,。我如何才能避免被視為“資歷過高”?——經(jīng)驗豐富者
????親愛的經(jīng)驗豐富者:ExecuNet一次新的調(diào)查表明,,你不是唯一一個懷疑自己的年齡可能對自己不利的人,。在最近的一次民意調(diào)查中,258名獵頭中高達91%的人表示,,當候選人超過50歲時,,年齡成為“招聘決策中一個重要的因素”。
????不過,,有趣的是,,在同一次調(diào)查中受訪的4,680位年過五旬的求職者中,僅有不到一半(41%)的人認為自己的年齡降低了自己被聘用的機會,。
????或許這是因為盡管年齡偏見確實存在,,但正如羅布?薩阿姆(Rob Saam)所言:“這種情況遠沒有很多人擔心的那么常見”,,薩阿姆是新職介紹巨頭Lee Hecht Harrison公司資深副總裁,負責職業(yè)轉(zhuǎn)換實踐,?!把芯匡@示,較之一般的30歲左右的員工,,50歲或更年長的員工可能在公司呆更久,、更為盡職盡責,而且較少缺勤,,人力資源專業(yè)人士和招聘經(jīng)理都很清楚這一點,。”
????那么,,你如何找到贊同上述觀點的雇主,?薩阿姆建議,不論你做什么,,都別放棄四處活動,。“否則,,比如說在職位版面上,,你完全是依賴自己的簡歷。這完全沒有效果,。假如有人看到的是一個精力充沛,、充滿活力的人坐在桌子對面,而不是紙上的文字,,年齡就遠沒有那么重要了,。”
????勞倫?弗朗佐尼(Lauryn Franzoni)表示,,四處活動還使你比較為年輕的求職者更具優(yōu)勢,弗朗佐尼是全國性職業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)ExecuNet的執(zhí)行理事,。她說道:“你多年的經(jīng)驗還意味著你有更多的熟人可利用,,他們可能能夠助你一臂之力。繼續(xù)前進,,直到你找到認可你的價值的熟人或機構(gòu),。”
????讓我們假設(shè)你在三次面試中都非常精力充沛,、充滿活力,、態(tài)度積極,但一無所獲,。
????職業(yè)網(wǎng)站Vault.com首席執(zhí)行官埃瑞克?索倫森(Erik Sorenson)表示,,在面試官看來,,問題與其說是薪水或年齡偏見,不如說是你剛剛從一個“相當高的”——按你自己的說法——職位上離職這一事實,。索倫森建議你努力想想你為何真的可以接受級別降低,,然后再談這個。
????索倫森說道:“比如說,,級別較低的崗位很可能壓力較小,,而這對于目前的你來說可能極具吸引力。不過你必須真誠,,因為假如你這么講了,,但是口是心非,面試官會發(fā)覺你的矛盾心態(tài),,并看到今后的麻煩,。”
????索倫森還建議培養(yǎng)一定的謙遜,,假如你本身并不謙遜的話,。他說道:“別忘了,這兒有一個很微妙的平衡,。你不會希望自己看起來像是要搶招聘經(jīng)理的飯碗,。談談你很希望成為團隊的一部分并做出貢獻。你還可以提及自己愿意指導其他人,。另一個長處可能是對于從事特別項目的熱情,。關(guān)鍵在于,你應該傳遞這樣一個信息,,即你不會苦惱于自己不再是老板,。”
????與此同時,,索倫森補充道:“你提到因為你的孩子已成年,,所以你能接受薪水減少,這是明智之舉,。從法律上來講,,雇主不能問你例如你有幾個孩子或是他們多大了這樣的問題,所以假如你生活的那整個方面同你現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃有關(guān),,你必須主動提到這方面,。”
????你沒有提到你是否是在與此前工作的同一行業(yè)或是同樣規(guī)模的公司求職,。索倫森指出,,年過50的求職者通常在與其此前工作領(lǐng)域相關(guān)但非該領(lǐng)域內(nèi)公司,或是規(guī)模較小的公司更受歡迎,長期經(jīng)驗在小公司可能相對較少,,因此更受重視,。
????索倫森指出:“新創(chuàng)企業(yè)尤其常常缺乏年長經(jīng)理人具有的長遠觀點和戰(zhàn)略性洞察力。你可能需要稍稍跳出你的舒適地帶,,把網(wǎng)撒得大一點,,以找到合適的機會?!?/p>
????譯者:熊靜
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