????一如去年,，今年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜上最大的亮點(diǎn)仍然是中國公司。

????首先,，中國上榜公司再創(chuàng)新高,，達(dá)到54家，新上榜的有12家,，它們分別是：東風(fēng)汽車公司 （第182位）,，中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司（(第348位），神華集團(tuán)（第356位）,，中國人民保險(xiǎn)公司（第371位）,，平安保險(xiǎn)（第383位），華潤集團(tuán)（第395位）,，華為公司（第397位）、中國大唐集團(tuán)公司（第412位）,、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司（第428位）,，仁寶電腦工業(yè)股份有限公司（第431位）、中國國電集團(tuán)公司（第477位）和宏碁公司（第487位）,。得益于中國政府強(qiáng)有力的應(yīng)對金融危機(jī)一系列舉措,，中國經(jīng)濟(jì)在2009年仍然保持了高速增長。據(jù)國際貨幣基金組織（IMF）的數(shù)據(jù),，中國（除臺(tái)灣）的GDP占全球的比重也增至8.47%,，而這與中國公司總營業(yè)收入在世界500強(qiáng)的排行榜的比重是基本相稱的：46家上榜的中國大陸及港澳地區(qū)的公司總營業(yè)收入為19,460億美元，占排行榜總營業(yè)收入的8.43%,。毫無疑問,，正是因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)的高速增長，導(dǎo)致了在500強(qiáng)排行榜上的中國公司越來越多,。

????其次,，華為公司首次入選，使得中國大陸的上榜民營企業(yè)再添新成員,。作為非上市公司,，華為一直保持著神秘的色彩，公司高層從不接受媒體的深入采訪,。同時(shí),，華為又是中國最具創(chuàng)新精神的公司之一,，申請的技術(shù)專利數(shù)量穩(wěn)居中國企業(yè)之首。因此,，外界對華充滿了好奇,。根據(jù)此次華為申請所披露的數(shù)據(jù)，其2009年?duì)I業(yè)收入達(dá)218.2億美元,，比上一年增長了21.3%,，利潤達(dá)26.7億美元，利潤增幅達(dá)136.4%,。對比華為的主要競爭對手——另一家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)——思科公司（第200位）,，其2009年的營業(yè)收入為361.2億美元，比上一年下降了8.7%,，利潤為61.34億美元,，下降了23.8%。顯然,，在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,，華為業(yè)績非常出色。這可能是因?yàn)槿A為的產(chǎn)品更多地占領(lǐng)了受金融危機(jī)影響較小的新興市場,，但這僅僅是我們的猜測,，我們也希望像華為這樣的具有創(chuàng)新精神的中國企業(yè)將來增加與外界的溝通，分享其成功的經(jīng)驗(yàn),。

????第三,，雖然中國經(jīng)濟(jì)去年在全球一枝獨(dú)秀使中國企業(yè)獲益不少，但也面臨著諸多問題,，改變經(jīng)濟(jì)增長方式從未像現(xiàn)在這樣迫切,。富士康的母公司鴻海精密集團(tuán)（第112位）是臺(tái)灣地區(qū)最大的企業(yè)，這是一家全球IT產(chǎn)業(yè)的著名OEM制造商,，員工超過61萬人,，大部分都是中國大陸人。今年,，富士康員工的“12連跳”使其成為媒體焦點(diǎn),，而廣州本田員工罷工事件也使得雇員與雇主的關(guān)系引起中國各界的關(guān)注。這一切或許只是中國經(jīng)濟(jì)所面臨問題的冰山一角,，如今,，越來越多中國企業(yè)開始反思低勞動(dòng)力成本、低附加值的中國制造模式是否有光明的前景,。

????今年,，《財(cái)富》（中文版）首次公布了《財(cái)富》中國500強(qiáng)。與《財(cái)富》世界500強(qiáng)對比，是很有意思的,。中國500強(qiáng)13.7萬億的收入,，僅相當(dāng)于世界500強(qiáng)的8.7%；1.3萬億的利潤,，則相當(dāng)于全球500強(qiáng)的19.9%,。這一方面說明中國企業(yè)去年的盈利狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過世界總體的情況，另一方面也說明以收入作為排行榜指標(biāo)的合理性：因?yàn)榻?jīng)濟(jì)波動(dòng),，企業(yè)的盈利,、市值等等指標(biāo)變化都非常大，而收入則有天然的穩(wěn)定性,，根據(jù)收入來排名,，使我們得以對經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的真實(shí)狀況有更準(zhǔn)確的了解，這也是《財(cái)富》500強(qiáng)排行榜的另一層意義所在,。