????平安集團層面目前只有 300 多名員工,,不負責(zé)任何具體的業(yè)務(wù),也就是說不直接賺錢,,而是主要作為投資人,,投資于不同的業(yè)務(wù)板塊。孫建一介紹,,集團主要有三項工作,。一要指導(dǎo)和參與各業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃,。二即日常監(jiān)控,又叫做“執(zhí)法加一”,,即在監(jiān)管部門監(jiān)管之外,,再加上集團對各業(yè)務(wù)板塊的日常監(jiān)控。目前,,平安有兩家公司分別屬于證監(jiān)會和銀監(jiān)會監(jiān)管,,有 6 家屬于保監(jiān)會監(jiān)管?!拔覀冞@個功能很強大,,我時時可以看數(shù)字,這叫日常監(jiān)控,?!比琴Y源分配,即整合旗下不同板塊的資源,。平安將集團的這三個功能總結(jié)為“方向盤”,、“紅綠燈”和“加油站”。簡單說,,平安就是一個金融控股公司的架構(gòu),。對于金融危機導(dǎo)致一些國際大型金融控股公司遇到的挑戰(zhàn),孫建一認為主要的經(jīng)驗或者教訓(xùn)就是防火墻一定要做好,,“如果防火墻做好了,我想像金融危機帶來的一些后患就能夠被堵住,?!?/p>
????當然,金融控股的優(yōu)勢也很明顯,,即可以整合資源,。一方面,資金資源可以再分配給發(fā)展最快的業(yè)務(wù)板塊,;另一方面,,也可以整合客戶資源,,比如平安現(xiàn)在有 5,600萬個人客戶,其中包括約4,304 萬壽險個人客戶,,這個客戶資源可以給銀行,、證券、信托或者財險業(yè)務(wù)使用,。工銀亞洲證券研究有限公司分析師鄭元匡說,,平安的優(yōu)勢之一就是“一直推行交叉銷售戰(zhàn)略,向其 4,300 萬壽險客戶推銷財產(chǎn)事故險,,保費增長率較同業(yè)為高”,。
????孫建一認為,金融業(yè)的核心競爭力來自于成本,,而以前大家認為的產(chǎn)品或者服務(wù)都不是核心競爭力。成本有很多方面,。比如,,如果風(fēng)險控制得好,,那么整體成本就可能較低。而客戶資源開發(fā)也需要成本,,不管是陌生拜訪,、電話拜訪還是其他方式,都需要成本,。平安共享各個業(yè)務(wù)單元的 5,600 萬客戶資源,,各業(yè)務(wù)單元共同承擔(dān)開發(fā)客戶的成本,,因此成本比其他公司可能就低得多。另外,,相互間業(yè)務(wù)代理,,即平安所說的“綜合開拓、交叉銷售”,,本身也是大大降低成本的一種方式,。平安業(yè)務(wù)成本更低的一個具體例子,是平安銀行的信用卡業(yè)務(wù),。從 2007 年 6 月發(fā)卡開始,到今年 8 月,,其發(fā)卡量已經(jīng)突破 500 萬張,。 孫建一說,“這在銀行業(yè)中算得上是一個奇跡,,一般銀行發(fā)信用卡,,七、八年下來也就兩三百萬張,?!倍遥桨驳男庞每▎慰ㄏM和活卡率都排在行業(yè)前列,。完成收購深發(fā)展之后,平安這方面的優(yōu)勢相信會發(fā)揮得更加充分,,因為深發(fā)展的網(wǎng)點數(shù)是平安銀行的 5 倍,,而資產(chǎn)則是平安銀行的 3 倍。
