蘋果員工抵制每周三天回辦公室工作，這事不應(yīng)該單純的當(dāng)做娛樂新聞來調(diào)侃,。因?yàn)樘O果在全球的影響力,，這一事件的發(fā)酵具有更深刻的意義--它也許會引領(lǐng)未來工作方式的一種新趨勢,。距離新冠疫情爆發(fā)已將近兩年，遠(yuǎn)程辦公從最初應(yīng)對突發(fā)事件的臨時手段,，正演變?yōu)槿藗兤胶夤ぷ髋c家庭的全新生活方式,。

只要能合理規(guī)避靈活辦公可能帶來的風(fēng)險，這將不失為一種好的選擇,。一方面,，企業(yè)可以減小對寫字樓辦公面積的需求，以及相關(guān)配套帶來的費(fèi)用支出,。另一方面,，雇員在通勤上的費(fèi)用和精力也能得到好的緩解,。再往大的講,，它也許能解決一些社會矛盾問題,。比如我們正面臨的大城市房價高企。異地辦公可能會因打破地理上的限制,，從而讓需求端在對房產(chǎn)的選擇上變得更有話語權(quán),。

在科技向我們撲面而來的時代,，遠(yuǎn)程辦公必將是一部分人的工作常態(tài),。