給員工分房這么一件看似體制內(nèi)才會(huì)有的事,，如今真真正正發(fā)生在了一家民企，這也成為了董明珠和格力的自我PR,。

格力所處的珠海市在經(jīng)濟(jì)體量上雖然比不上廣州和深圳,，但收入水平在珠三角地區(qū)已經(jīng)處于較高檔次，可以想見(jiàn)對(duì)一位普通白領(lǐng)及其家庭來(lái)說(shuō),，生活成本并不低,。

董總的分房和相關(guān)配套提供，實(shí)際上是一種對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的激勵(lì),，并且與公家的人才引進(jìn)政策進(jìn)行事前獎(jiǎng)勵(lì)不同,，格力強(qiáng)調(diào)的是員工已經(jīng)做出的貢獻(xiàn)，因而很大程度上可以規(guī)避員工套利的風(fēng)險(xiǎn),，也能降低企業(yè)的資助成本,。

此前有一檔綜藝節(jié)目《初入職場(chǎng)的我們》將格力公司內(nèi)部工作的情景搬到了熒幕前。節(jié)目里有一句話(huà)讓我印象深刻“這里對(duì)于我們來(lái)說(shuō)不只是宿舍,，而是一個(gè)家,。”這句話(huà)來(lái)自住在格力公司提供宿舍的一位老員工,，在回答記者的采訪(fǎng)的時(shí)候如此說(shuō)道,。無(wú)論是不是節(jié)目制作的宣傳效果，但是我確實(shí)在節(jié)目中感受到了格力員工宿舍中所謂“家”的氛圍感,。
想必這也是格力的魅力所在,，給員工提供一套房子，讓員工沒(méi)有后顧之憂(yōu),。充滿(mǎn)人情味之舉也為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,，提高員工工作的積極性。此外,，董明珠強(qiáng)調(diào)的是讓一批優(yōu)秀的員工首先擁有房子,。實(shí)際上，董明珠培養(yǎng)了一種員工激勵(lì)機(jī)制,，優(yōu)秀員工多勞多得,，擁有更多的生活保障。這種機(jī)制未來(lái)也會(huì)吸引更多的人才來(lái)到格力打拼,。