就像格力之前宣傳過的“一人一套房”,，實(shí)際上并不是真的把一套房子的產(chǎn)權(quán)送給員工一樣，“員工持股”計(jì)劃,，也不是大家第一印象中的“白白發(fā)股票”,，雖然可以五折買股票，但是也設(shè)置了2年的業(yè)績考核期,。

不過，就格力現(xiàn)在的發(fā)展勢(shì)頭來看,，五折認(rèn)購股票是一個(gè)很不錯(cuò)的福利,。而對(duì)于格力來講，這既可以籌集更多資本,，又可以將其作為一個(gè)員工福利，提升集團(tuán)凝聚力的同時(shí),，還塑造了良好的企業(yè)形象，也算一舉兩得,。