醫(yī)療改革的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是價(jià)格改革,，醫(yī)藥耗材面臨著非常巨大的套利空間,，一些醫(yī)療科室的負(fù)責(zé)人都難免會(huì)陷入腐敗的漩渦，而這背后隱藏著醫(yī)生的勞動(dòng)報(bào)酬偏低和不同環(huán)節(jié)分配不平等的問(wèn)題,。救死扶傷本為從醫(yī)者的分內(nèi)職責(zé),，但也不能讓他們?yōu)榇顺袚?dān)過(guò)與付出和風(fēng)險(xiǎn)不相稱的收入落差。

同時(shí),，要從制度上根除價(jià)格尋租的空間,，并且適度完善按勞分配制度，讓從醫(yī)人員將精力都放在精進(jìn)主業(yè)上,，而無(wú)生存之虞和后顧之憂,，否則很難激勵(lì)年輕人精心從醫(yī)。

醫(yī)院到底有木有盈利分紅,？