劉強(qiáng)東為何突然給“兄弟”發(fā)錢(qián),？
2021-07-15 09:00
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7月14日，京東集團(tuán)宣布漲薪,，稱(chēng)自2021年7月1日開(kāi)始到2023年7月1日,，用兩年時(shí)間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,，在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個(gè)月,。分析人士稱(chēng)，京東薪資在互聯(lián)網(wǎng)大廠中本來(lái)就偏低,，此舉是為了應(yīng)對(duì)友商挖角,。另外還有一個(gè)可能的原因是，“劉強(qiáng)東嗅到了不尋常信號(hào)”,。 | 相關(guān)閱讀（雷達(dá)財(cái)經(jīng)）
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衛(wèi)東
記錄生活和歷史
一般來(lái)講企業(yè)漲薪都是為了吸引人才,，維護(hù)人員穩(wěn)定。本來(lái)京東在一眾互聯(lián)網(wǎng)大廠中薪資就偏低,，這一調(diào)整也很正常,。不過(guò)看京東員工的評(píng)價(jià)，或許可以將此事看得更明白一些,。從14薪漲到16薪,，應(yīng)該是年終獎(jiǎng)多了幾個(gè)月薪資，這是一個(gè)留住現(xiàn)有人才的措施,，因?yàn)槁殕T如果中途辭職離開(kāi)的話(huà),，是沒(méi)有辦法拿到年終獎(jiǎng)的，提高年終獎(jiǎng),，或許可以降低人員的離職率,。
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