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劉強(qiáng)東為何突然給“兄弟”發(fā)錢(qián),?

2021-07-15 09:00
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7月14日,京東集團(tuán)宣布漲薪,,稱(chēng)自2021年7月1日開(kāi)始到2023年7月1日,,用兩年時(shí)間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,,在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個(gè)月,。分析人士稱(chēng),京東薪資在互聯(lián)網(wǎng)大廠中本來(lái)就偏低,,此舉是為了應(yīng)對(duì)友商挖角,。另外還有一個(gè)可能的原因是,“劉強(qiáng)東嗅到了不尋常信號(hào)”,。 | 相關(guān)閱讀(雷達(dá)財(cái)經(jīng))
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衛(wèi)東

衛(wèi)東

記錄生活和歷史

一般來(lái)講企業(yè)漲薪都是為了吸引人才,,維護(hù)人員穩(wěn)定。本來(lái)京東在一眾互聯(lián)網(wǎng)大廠中薪資就偏低,,這一調(diào)整也很正常,。不過(guò)看京東員工的評(píng)價(jià),或許可以將此事看得更明白一些,。從14薪漲到16薪,,應(yīng)該是年終獎(jiǎng)多了幾個(gè)月薪資,這是一個(gè)留住現(xiàn)有人才的措施,,因?yàn)槁殕T如果中途辭職離開(kāi)的話(huà),,是沒(méi)有辦法拿到年終獎(jiǎng)的,提高年終獎(jiǎng),,或許可以降低人員的離職率,。

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