雷軍、任正非和劉強東同時砸錢搶人,，釋放不尋常信號
2021-07-15 21:00
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7月初,，小米創(chuàng)始人雷軍兩次發(fā)布人才獎勵計劃,；華為近期天才少年計劃新招進兩名成員；京東則在昨日宣布漲薪,。行業(yè)內(nèi)卷加速,，企業(yè)要留住和吸引人才，不得不進行加碼,。但當企業(yè)人才競爭極端化,，變成人才戰(zhàn)基礎上的持久戰(zhàn)。大洗牌或將再次到來,。 | 相關閱讀（界面新聞）
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廈大沖啊
最近各個科技企業(yè)相繼加薪吸引人才,，再加上取消大小周，實際上能說明很多問題,。在短短幾年之前,，無論是校招還是社招，進入大廠都是一件十分體面的事,，這意味著高昂的薪資和福利,。
但是隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的內(nèi)卷，加班越來越嚴重，再加上大家心照不宣的互聯(lián)網(wǎng)人35歲困境,，對于名校畢業(yè)生來講似乎大廠的職位并沒有那么香了,。不然也不會出現(xiàn)卷煙廠名校生扎堆的新聞。對此互聯(lián)網(wǎng)大廠應該提前做準備,，無論是提高薪資還是改善工作環(huán)境,，留住人才才是最重要的。
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jack
羨慕
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