這種現(xiàn)象說(shuō)明了兩點(diǎn),，其一是說(shuō)明目前的大廠在職場(chǎng)仍然有著極強(qiáng)的吸引力。大廠的錄取率堪比名校,，職場(chǎng)的發(fā)展前景仍然較好,，待遇基本上都是行業(yè)翹楚,，而且還有這比較誘人的股票和期權(quán)激勵(lì)，是普通打工人實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的絕佳途徑,。其二說(shuō)明了目前求職人的浮躁心態(tài),，他們無(wú)不是希望通過(guò)這種“私教”捷徑獲取秘籍進(jìn)而提高被大廠的錄取率，這對(duì)那些沒(méi)有花錢(qián)的何嘗不是一種不公平,。就像人人都雞娃的培訓(xùn)市場(chǎng)一樣,，如果不雞娃，如果不買(mǎi)私教,，總覺(jué)得會(huì)在起跑線上輸給別人,，這種心態(tài)非常扭曲。

大廠內(nèi)部人,，尤其是人力資源部門(mén)的員工，通過(guò)兼職來(lái)開(kāi)這種培訓(xùn)課傳輸求職秘籍,，可能也是違反規(guī)定的行為,，因?yàn)楹苡锌赡軙?huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密。大廠應(yīng)該規(guī)范自己?jiǎn)T工的此類行為,，即使是離職專業(yè)從事此類培訓(xùn),，也應(yīng)該避免直接向求職者透露面試環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)。