杰米·戴蒙是世界上最讓人敬畏的銀行家,。他是全球500強(qiáng)最年輕的總裁,，《財(cái)富》雜志評(píng)選的25位最具影響力的商界領(lǐng)袖之―，《名利場》雜志"信息時(shí)代百名權(quán)勢人物"排行榜TOP10之一,，深得奧巴馬的信賴,。
摩根大通曾經(jīng)是華爾街金融機(jī)構(gòu)的領(lǐng)頭羊，后來則被競爭對(duì)手所超越,，實(shí)力下降到了中流水平,。戴蒙和他的團(tuán)隊(duì)一起加入了摩根大通，該團(tuán)隊(duì)擁有優(yōu)秀的并購專家和成本控制專家,，隨后,，銀行經(jīng)理的薪水遭到大幅縮減、健身房被責(zé)令關(guān)閉,、衛(wèi)生間的電話線被拆除,，連日常的新鮮花卉盆景也被搬走。
對(duì)于授予該期權(quán)的原因,，摩根大通在監(jiān)管文件當(dāng)中解釋稱：
上述特別獎(jiǎng)勵(lì),，反映了董事會(huì)希望戴蒙先生在未來數(shù)年之內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)公司的愿望。在授予該特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，董事會(huì)考慮到以下方面的重要性,，包括：戴蒙先生對(duì)公司持續(xù)且長期管理，公司高層的持續(xù)性,，以及在行政領(lǐng)導(dǎo)人才高度競爭背景下的管理繼任計(jì)劃,。

杰米·戴蒙（戴蒙）是摩根大通董事長兼首席執(zhí)行長。
戴蒙是美國最優(yōu)秀的CEO，沒有之一,。他是一位真正的銀行家,、實(shí)干家、點(diǎn)石成金的人物,。特別是,，2008年國際金融危機(jī)后，戴蒙從巨量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)了危機(jī)的端倪,，力挽狂瀾,，有效化解了一次重大的銀行風(fēng)險(xiǎn)事件，而這次危機(jī),，美國的多數(shù)銀行深陷危機(jī),，壞手爛腳，不能自拔,。

戴蒙是世界上極少數(shù)真正懂業(yè)務(wù)的銀行家,，毋庸諱言，個(gè)別銀行家僅僅是道貌岸然,、尸位素餐的混子而已,，面對(duì)激烈競爭，由于能力不足,，而又爭強(qiáng)好勝,，唯一的選擇就是不惜作偽、不惜作惡,，其結(jié)果,，把銀行的案件搞的愈來愈多、不良貸款居高不下,、銀行資本金原來越少。一比就知道,，戴蒙鶴立雞群,，而其他人難以望其項(xiàng)背。

戴蒙自2005年起執(zhí)掌摩根大通帥印,，迄今已有16年之久,，在這16年之間，戴蒙屢建奇功,，國際銀行史上,，像戴蒙這樣優(yōu)秀，又路遙知馬力的銀行家鳳毛麟角,。

?因此,，摩根大通給與戴蒙特別期權(quán)，獎(jiǎng)勵(lì)或達(dá)4900萬美元,，這是非常正常的事,，也是讓戴蒙留下來連任的理由,。董事會(huì)以150萬份期權(quán)的形式授予現(xiàn)年65歲的戴蒙留任獎(jiǎng)金，現(xiàn)年65歲的戴蒙留任獎(jiǎng)金,，他可以在2026年行使這些期權(quán),。該獎(jiǎng)勵(lì)要求戴蒙一直留在該行并達(dá)到某些業(yè)績目標(biāo)才能獲得全額獎(jiǎng)金。

此舉是為了向銀行內(nèi)外的人傳遞一個(gè)信息,，即戴蒙不會(huì)很快離開,。摩根大通的董事們?cè)?008年給過戴蒙類似的獎(jiǎng)項(xiàng)，而且近年來一直在討論如何重申希望留住他的意愿,。摩根大通在這份公告中說：“這項(xiàng)特別獎(jiǎng)勵(lì)反映出董事會(huì)希望戴蒙未來繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)公司相當(dāng)長一段時(shí)間,。”

在中國,，姜建清,、馬蔚華是令人敬仰的老一代銀行家。現(xiàn)任的銀行家中,，招商銀行的CEO田惠宇業(yè)績相當(dāng)出色,，我們欣喜地見到，田惠宇的能力及水平,，是與戴蒙距離最近的那一位,，目前，只有這一位,。

作為華爾街的傳奇人物,，戴蒙是為數(shù)不多能夠?qū)€(gè)人印記深植于公司的美國CEO之一。自2006年戴蒙上任以來,，摩根大通已成為全球頂尖的銀行,，尤其是2008年他帶領(lǐng)摩根大通繞開了華爾街增長最快的次貸業(yè)務(wù)，且和監(jiān)管機(jī)構(gòu)緊密合作維護(hù)了金融穩(wěn)定,，可以說是力挽狂瀾,，成為“最后的勝者”（The Last Man Standing）。連特朗普當(dāng)年都對(duì)他青眼有加,，2016年特朗普在贏得總統(tǒng)大選后,，據(jù)悉還考慮任命戴蒙為財(cái)政部長，但可惜戴蒙對(duì)此并不感興趣,，而這對(duì)摩根大通來說無疑是好事,。畢竟戴蒙本人已成為摩根大通的主要資產(chǎn)之一，他要是跑去從政了,，那摩根大通就損失大了,。

也是為了“牢牢拴住”戴蒙，摩根大通這次慷慨授予其150萬股票期權(quán)。如果戴蒙接受這一獎(jiǎng)勵(lì),，也就意味著未來十年摩根大通基本上都不用擔(dān)心戴蒙跑了,。只是如此一來，本來有望接任CEO職位的消費(fèi)者貸款業(yè)務(wù)主管Marianne Lake和首席財(cái)務(wù)官Jennifer Piepszak可能也到了決定去留的時(shí)候,。此前已經(jīng)出現(xiàn)過因戴蒙留任而有多名高管離職的情況,，其中一些人轉(zhuǎn)而去其他機(jī)構(gòu)擔(dān)任CEO。從這個(gè)角度來說,，摩根大通也算得上華爾街的“黃埔軍?！绷恕?/p>

現(xiàn)年65歲的杰米·戴蒙被譽(yù)為世界上最令人敬畏的銀行家,，2021年福布斯全球富豪榜顯示其財(cái)富大約為18億美元,。本次預(yù)計(jì)4500萬的特別期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于戴蒙來講差不多是其身價(jià)3%的樣子，算是摩根大通為其預(yù)提的養(yǎng)老回報(bào)了,。

按照148.73美元的行權(quán)價(jià)計(jì)算,，如果要達(dá)到當(dāng)前預(yù)估的利潤回報(bào)，未來5年之后公司的股價(jià)需要達(dá)到大約180美元,?；赝^去摩根大通16年來年均股價(jià)約7.5美元的增長，這樣的目標(biāo)對(duì)于在2008年都能完美勝出的戴蒙來講問題不大,。

那董事會(huì)本次激勵(lì)的核心目的是什么呢,？顯然留給戴蒙最大的責(zé)任是輔導(dǎo)接班人。在未來至少5年當(dāng)中培養(yǎng)和挑選新的CEO,，時(shí)間上相當(dāng)充足,。摩根大通董事會(huì)這樣的操作非常穩(wěn)健，很值得國內(nèi)企業(yè)借鑒,。對(duì)于一名即將退休的核心高管,，持續(xù)的激勵(lì)可以鞏固其未來賦閑后的生活質(zhì)量，而留出足夠的時(shí)間交接也能使得公司經(jīng)營平穩(wěn)過渡,，很好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與雇員的雙贏,。