人社部等：平臺企業(yè)制定抽成比例須聽取工會意見
2021-07-25 10:30
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近日,，經(jīng)國務(wù)院同意,，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》,。其中要求,，企業(yè)制定修訂平臺進入退出,、訂單分配,、計件單價,、抽成比例,、報酬構(gòu)成及支付、工作時間,、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法,，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,，將結(jié)果公示并告知勞動者。 | 相關(guān)閱讀（北京青年報）
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劉春生
經(jīng)濟學博士,，博士后,，財經(jīng)評論員
這既是對互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的警示，也是適應(yīng)國際規(guī)則的做法,。工會的作用開始有所體現(xiàn),，除了舉辦文娛活動，工會要代表職工行使權(quán)力,，在職工核心利益受到侵害時必須敢于發(fā)聲,。
抽成比例過高的代表：滴滴，別瞅別人了,！
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以夢為馬
創(chuàng)新技術(shù)改善人類生活
從這個文件的細則上看,，就是針對外賣和網(wǎng)約車這種行業(yè)的。自從零工經(jīng)濟在世界開始流行,，已經(jīng)過了好多年。近年來國外的趨勢是,，網(wǎng)約車司機越來越被認定為約車平臺的正式員工,，要享有員工福利。雖然我國國內(nèi)市場上尚未明確有這樣的規(guī)定,。但是外賣騎手和網(wǎng)約車司機享受不到正常的社保醫(yī)保,，抽成較高，一直都是社會關(guān)注的熱點,，這份文件的指導意義就在于循序漸進地為他們提供保障,。
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