我之前就和一位在阿里的朋友聊過(guò)，他說(shuō)阿里到P8這個(gè)級(jí)別就已經(jīng)很厲害了,，是高級(jí)專(zhuān)家這個(gè)級(jí)別,，一般去中小公司基本都是技術(shù)leader，一般公司挖得起的頂點(diǎn)就是P8,，更高級(jí)別的阿里人,，不是不想挖，是真的接不住他們的薪酬了,。P8再往上就是P9,，基本上P9就是打工者的頂峰了。所以,，阿里P9真的“失落”么,？我不這么認(rèn)為，一個(gè)年薪達(dá)到幾百萬(wàn)的大廠頂級(jí)打工人如果都“失落”，那么在我們這個(gè)社會(huì)如何定義“得志”呢,？從標(biāo)題到內(nèi)容,，一種凡爾賽式的販賣(mài)焦慮感。與其說(shuō)“失落”,，不如說(shuō)焦慮，因?yàn)槲镆灶?lèi)聚人以群分,，P9混P9的圈子,，常年高壓力和高競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，把P9們的身心滿(mǎn)足的閾值提升了,，就好像在珠穆朗瑪峰旁邊都是世界級(jí)高峰一樣,，看久了，就不覺(jué)得高了,。
?
從馬斯洛需求理論來(lái)看,，人的需求是不斷升級(jí)的， P9的高處不勝寒以及P9的新的人生追求得不到滿(mǎn)足或許也會(huì)有“失落”,。唉…… 人總是不滿(mǎn)足的,。常言道，“知足者常樂(lè)”,，然而熙熙攘攘的眾生又有幾人愿意停下著急趕路的腳步呢,。