華為的薪酬哲學(xué)
2021-08-08 18:00
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華為的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并不是簡單的按勞分配,，而是看“奉獻(xiàn)”和“貢獻(xiàn)”,，“奉獻(xiàn)”指過程，“貢獻(xiàn)”指結(jié)果,。在華為,，以長期奉獻(xiàn)能力與實現(xiàn)貢獻(xiàn)定薪酬，以短期貢獻(xiàn)定獎勵。貢獻(xiàn)當(dāng)期兌現(xiàn),，奉獻(xiàn)長期兌現(xiàn),。回溯激勵就是對“奉獻(xiàn)”的一種長期兌現(xiàn),，也是華為所提的“不讓雷鋒吃虧”,。 | 相關(guān)閱讀（華夏基石e洞察）
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