華為的薪酬哲學
2021-08-08 18:00
文本設置
小號
默認
大號
Plus(0條)
分享到
華為的薪酬標準并不是簡單的按勞分配,，而是看“奉獻”和“貢獻”，“奉獻”指過程,，“貢獻”指結果,。在華為，以長期奉獻能力與實現(xiàn)貢獻定薪酬,，以短期貢獻定獎勵,。貢獻當期兌現(xiàn)，奉獻長期兌現(xiàn),?；厮菁罹褪菍Α胺瞰I”的一種長期兌現(xiàn)，也是華為所提的“不讓雷鋒吃虧”,。 | 相關閱讀（華夏基石e洞察）
4
行走的云
企業(yè)治理本應如此
評論
撰寫或查看更多評論
請打開財富Plus APP