在市場極端分化，風(fēng)格轉(zhuǎn)換猛烈的時(shí)候,，依然能夠?yàn)橥顿Y人取得穩(wěn)健正回報(bào)的基金經(jīng)理人,，總結(jié)起來有以下三種能力,。
1、早于市場共識(shí)采取行動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和布局機(jī)遇
2,、甘于“寂寞”,，深耕“冷門”機(jī)會(huì)
3、前瞻性防守的風(fēng)險(xiǎn)控制

要做到這些,，基金經(jīng)理人的視野包容開放,，不斷自我修正進(jìn)化的思維框架,。宏觀、中觀,、微觀的劇烈變化,，需要基金經(jīng)理人的心智包容開放,，不能有對(duì)過去成功的路徑依賴,，對(duì)變化始終保持好奇、銳度和敏感, 否則可能導(dǎo)致策略老化而選擇性的忽略市場給出的豐富信號(hào),。這種老化，可能是因?yàn)檫^去股票的持續(xù)增長的慣性思維,，也可能是對(duì)于承認(rèn)錯(cuò)誤兌現(xiàn)虧損的恐懼,。越功成名就的管理人，越需要擯棄之前的包袱,，不斷更新自己的思維框架和認(rèn)知,。