十薈團被曝大量裁員,,員工稱被威脅簽主動離職
石景山辛芷蕾
十薈團是社區(qū)團購中的老牌選手,創(chuàng)始人陳郢在去年年底的內(nèi)部信中還表達了對于社區(qū)團購市場的信心,。如他所認為的那樣,,社區(qū)團購在中國還有廣闊的下沉市場值得發(fā)掘。但陳郢的信心沒有考慮到,,入局巨頭們搶奪市場的能力,。
即便市場再大,也禁不住美團,、拼多多,、京東等巨頭的瓜分,按照這些巨頭的行事風格,,是絕對不會給競爭對手留余地的,。生鮮市場最終大概率是一兩家“并列第一名”的廝殺,而絕非百花齊放,,尤其是十薈團這種小花,。比下沉燒錢燒不過巨頭,市場認同感與美團,、拼多多這種已經(jīng)深入人心的大公司也無法相比,。
在十多年前陳郢申請哈佛商學院時,他就在申請書里表示,,他的職業(yè)愿景就是幫助農(nóng)村和農(nóng)業(yè),。愿景是好的,但作為一位已經(jīng)從夢想出發(fā)的老板,,他實在是應該從眼前著手,,做向善的事——比如從安頓好員工們開始。

Edison Wu
后疫情時代,,企業(yè)不易,,員工也不易。做企業(yè),,不僅僅只是金錢的游戲,,合法合規(guī)的用心對待每一位曾經(jīng)的、現(xiàn)在的“戰(zhàn)友”和“家人”,,是件最基本的事,,也是一件非凡意義的事。
采取什么樣的裁員措施,,比是否裁員更重要,。有效坦誠的溝通,采取人道的手段裁員的公司能更好地保持住員工的信任與忠誠,。而信任是企業(yè)最有價值但也是非常容易消失的資產(chǎn),。
勝敗乃兵家常事,只有贏得人心,,有情有義的企業(yè)家和企業(yè)才能讓你的團隊和員工“你贏,,我愿陪你君臨天下,你輸,,我愿陪你東山再起,!”

高倉龜
社區(qū)團購作為去年才興起的風口,沒想到短短一年,,這個風口就“沒有風”了,。不過就整個市場來講,生鮮配送本來就是眾所周知的薄利生意,,之前的市場火熱狀況中,,資本的助推是其中最大的一個因素。
但是隨著監(jiān)管壓力的增大,,再加上今年各個投資機構和大廠的投資部門都在收縮業(yè)務,,失去了資本的推動,社區(qū)團購自然動力不足,。之前的同程生活倒閉就是一例,,如今十薈團都開始了裁員,這個賽道必然面臨著業(yè)務收縮了,。
李江
眾所周知生鮮板塊的利潤點一個是銷售,另一個是物流運輸儲存,,解決掉物流運輸儲存的問題,,就會迎來市場規(guī)模爆發(fā),而這些年以來,,市場走向就是科技,,相信不用很久,,這一塊的進程就會被推進,特別是大廠,,不可能看著有利可圖的生意不做,。如果市場上突然開始大規(guī)模生鮮版圖擴張,那基本也就已經(jīng)有技術出來補不足,。不知道這次會不會是一個信號,,畢竟生鮮板塊的運作,也已經(jīng)不是一年兩年了,。