有一句話其實(shí)總結(jié)的很到位,，把自己不當(dāng)人以期望換得當(dāng)人的那一刻
從本質(zhì)上講,，中國(guó)百姓習(xí)慣了九十年代前的低工資，在九十年代常聽(tīng)人言曾經(jīng)的學(xué)費(fèi)幾毛錢(qián),，換言之,，我們這個(gè)時(shí)代有沒(méi)有人告訴自己的小輩曾經(jīng)的學(xué)費(fèi)只要幾百？很顯然社會(huì)物價(jià)的變化與生活指數(shù)的變化發(fā)生了偏離,，一如不同數(shù)的相同比數(shù)不具備一致性,，追逐二十年的指數(shù)增長(zhǎng)我們的社會(huì)的確在民眾對(duì)于生活追求下日益繁榮，但繁榮之下對(duì)于入世人群的生活需求無(wú)疑也呈指數(shù)上漲,，提前消費(fèi)下的生活模式讓我們提前享受到房地產(chǎn)帶來(lái)的消費(fèi)紅利,，這張泡沫裹挾著的眾人又如何敢在當(dāng)下輕易選擇，資本瘋狂裹挾下的爭(zhēng)斗迫使企業(yè)不得不參與斗爭(zhēng),，斗爭(zhēng)下的成功者可不就是福報(bào)么,，本身就是一場(chǎng)惟有前行的瘋狂,，不將資本關(guān)進(jìn)籠子不讓市場(chǎng)逐漸冷靜判罰，這場(chǎng)械斗式的街頭運(yùn)動(dòng)如何會(huì)停
場(chǎng)中人 籠中獸

肖申克的救贖里,，瑞德說(shuō)了這一段話：
“監(jiān)獄這些墻很有趣,。剛開(kāi)始的時(shí)候，你痛恨它,；慢慢地,，你習(xí)慣了它；更久之后,，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，自己離不開(kāi)它。這就叫體制化,?！?br /> 是誰(shuí)在實(shí)行996？是資本家嗎,？不是,。是這個(gè)墻里的我們自己找到了996。如果你不接受996,，自然會(huì)有另一批人提出甚至比996更苛刻的勞動(dòng)條件來(lái)替代你,。所謂內(nèi)卷，是我們自己發(fā)起的,。
聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事,，就是兩人在森林里遇到老虎,一個(gè)人穿上跑鞋,另一個(gè)人說(shuō)：你穿上跑鞋也沒(méi)有老虎快啊,“只要跑的比你快就好了”
但為什么沒(méi)有想過(guò)兩個(gè)人聯(lián)合起來(lái)把老虎制服呢？不一定非要跑啊,。人類(lèi)不就是這樣在大自然成長(zhǎng)到今天這一步的么,。
當(dāng)然，最難的一步,，也正是這一點(diǎn),。

一頓分析猛如虎，但事實(shí)不容忽視,，就是“996”這樣的工作機(jī)制是違法的,，這一點(diǎn)最高法已經(jīng)明確了。

某“爸爸”當(dāng)年明目張膽地說(shuō)“996是福報(bào)”,，一眾互聯(lián)網(wǎng)跟隨阿里,，996成了互聯(lián)網(wǎng)圈子的一個(gè)共識(shí)，這種赤裸裸的違法行為其實(shí)早就得到了很多法律工作者的反對(duì),，一些大廠員工迫于公司強(qiáng)勢(shì)的文化,，也是敢怒不敢言,，只能在匿名的論壇里吐槽,。

但除了互聯(lián)網(wǎng)大廠里的996,，還有很多中小企業(yè)，甚農(nóng)民工群體,，也存在嚴(yán)重的免費(fèi)加班現(xiàn)象,，只是沒(méi)有像互聯(lián)網(wǎng)圈子這么被矚目罷了。也希望監(jiān)管能夠多關(guān)注一下這部分打工人群體,。

站在資本的角度可能認(rèn)為只要給夠了錢(qián),，而員工不反對(duì)就可以為所欲為。資本還夸耀過(guò),，996讓他們具有了碾壓外國(guó)同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。這就是中國(guó)野蠻生長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最丑陋的一面，不以為恥反以為榮,。

從打工人的角度,，希望一切都能守法合規(guī)，適度加班可以理解,。至于廢除996后生育率會(huì)不會(huì)上升,，這不好說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)很可能就少發(fā)薪水了,。

有關(guān)部門(mén)不能只是說(shuō)一聲違法完事了,，這事要下狠手段查處，要拿出對(duì)校外培訓(xùn)的魄力,，讓企業(yè)不敢這樣做,，就成了，關(guān)鍵看想不想做,。

政府應(yīng)該也不希望過(guò)于對(duì)企業(yè)要求嚴(yán)苛,，但是，過(guò)于寬容,，也是一種縱容吧