不僅僅可能是200年來(lái)首位有色人種,、女性市長(zhǎng),，吳似乎還有更多的頭銜,，比如她在芝加哥出生、長(zhǎng)大,，后來(lái)才到波士頓就讀哈佛大學(xué),，還是候選人中唯一一位未在本地成長(zhǎng)的市長(zhǎng),。單就人口比例來(lái)看，有色人種也占到了55.3%之多,，在美國(guó)東部屬于比較高的比例,。而且波士頓的種族問(wèn)題由來(lái)已久，20世紀(jì)80年代末,，查爾斯·斯圖爾特一案激化了種族矛盾,，在很大程度上，當(dāng)?shù)氐陌兹撕陀猩朔N之間產(chǎn)生了長(zhǎng)時(shí)間的隔閡,。有色人種慢慢登上權(quán)力的高位,，其實(shí)也暗示著波士頓當(dāng)?shù)胤N族矛盾的日漸緩和。
?
不過(guò),，撇開(kāi)這些頭銜,，波士頓的市長(zhǎng)面臨的壓力堪比紐約市長(zhǎng)。歷年來(lái),，教育問(wèn)題,、住房問(wèn)題一直纏繞著這座城市，特別是租金和購(gòu)房成本高企的問(wèn)題,。如果沒(méi)有能力緩或者解決這些矛盾,，誰(shuí)當(dāng)市長(zhǎng)都沒(méi)有用，無(wú)論是白人還是黑人,。

性別只是區(qū)分男女,，不區(qū)分能力。女性也能可以成為任何想成為的人,。一位足夠優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，引領(lǐng)發(fā)展，使民眾提高生活質(zhì)量等等,，無(wú)論男女,。
波士頓現(xiàn)在還存在著種族歧視，改變目前的現(xiàn)狀,，給居民建造一個(gè)更加公平的城市,，國(guó)泰民安才是最重要的。