職場就是這樣，前幾年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展之下,，大小周和996并行,，大廠員工們付出了大量時間成本的同時，也獲得了豐厚的薪金收入,。身邊不少出身貧寒的大廠員工在短短幾年內(nèi),，憑著薪金和股票收入，在一線城市置業(yè)的不在少數(shù),。

但是人不是機器,，長期的加班也讓人向往不加班的自由，這也是這幾年大廠年輕員工們開始反996的原因,。生活就是選擇題,，選擇了下班自由，就要放棄加班費,，這也是沒有辦法的事情,。

生活與自由自古兩難全，賺錢的事情都要付出努力才能長久,，自由的事情只有擺平心態(tài)才能持續(xù)，其實大家只是想要好好生活而已,，賺錢也是為了讓家人過上好日子,。說到底，問題的矛盾在于從業(yè)者是否有自主權(quán),，而不是形式主義上有選擇權(quán),。可以允許企業(yè)加班,，但不能強制加班,，加班可以選擇加班費或者調(diào)休，而且休假要可以累積到下一年,。這樣996也可以,，自由也可以，想賺錢也可以，想休假也可以,，而且休假時間長還可以促進消費……但是政策很難制定,，畢竟招不招人企業(yè)說的算