對于東北這樣的地方，可能只有采取“重賞之下必有勇夫”的人才戰(zhàn)略了,。由于營商環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)布局和文化方面的原因，東北這些年經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)很差,，進(jìn)而又導(dǎo)致了好企業(yè)的流失和人才的流失,，是一個惡性循環(huán)。對于很多畢業(yè)生,，大都去南方的廣州,、深圳闖一闖，或者選擇杭州,、南京,、鄭州這樣的新一線城市，尋求更大的發(fā)展機(jī)會,，也不愿意留在東北這種沒有前途的地方窩著,。

因此，采取一般南方城市那種落戶或者是少量購房補(bǔ)貼之類的政策,，對于東北而言基本上無法吸引到優(yōu)秀的人才,。可能“送房送車”,，甚至對子女的生活和學(xué)習(xí)給予更多的政策照顧等這類的大招才能招到更優(yōu)秀的人才,。但更重要的是，東北的經(jīng)濟(jì)和社會都要做出深刻的變革,，譬如以重工業(yè)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)格局,，任人唯親和辦事靠關(guān)系的社會文化都需要徹底的改變,。但這絕非一朝一夕就能完成的,。

只需制定出一條比當(dāng)年深圳特區(qū)還好的政策就可以走出一條新路,！制度創(chuàng)新，改革,！在東北建廠比在南方建廠的優(yōu)勢更大,，企業(yè)才會去投。沒有比較優(yōu)勢說啥都沒用,。

“投資不過山海關(guān)”,，這句一語道破,，魔咒籠罩多年
“重工業(yè)靠燒烤，輕工業(yè)靠直播”,。 東北轉(zhuǎn)型的無奈與迷茫,，散兵游勇，徘徊不前,。
“從大粗鏈子小手表,，到穿著個Versace虎頭開路虎一串佛珠的社會大哥；從披著貂皮濃妝艷抹的二人轉(zhuǎn)北姑,，到海南三亞游艇上清一色的硅膠網(wǎng)紅臉們賣肉,、賣沉迷、賣感情,、賣奢靡的直播” 這是東北文藝復(fù)興后的集體突圍和文化折戟的必然結(jié)局,。發(fā)展滯后，導(dǎo)致人才流失,，無法重新定位…地域偏見,，無論哪個國家，無論什么社會形態(tài),，將會無處不在,，無時不有。誰都知道,，這種概括有歧視過于偏見,，不友好，但是沒人會有耐心聽你為自己反駁和澄清,，東北走到今天,，有外在體制的問題，也有地區(qū)性格和人文方面的問題,，對于每個東北人要做的就是,，首先要一笑而過，不抱怨外在,，多從自己身上找原因,，只有發(fā)展才是硬道理，沉下心來,，向各個發(fā)達(dá)的地區(qū)學(xué)習(xí)（江浙滬,、福建沿海、廣東潮汕）,，取長補(bǔ)短,，由內(nèi)而外的一步步蛻變才是王道，最后才能得到應(yīng)有的尊重和認(rèn)同