00后老板開始“淘汰”90后打工人,,開除理由都不一般
2021-11-02 23:00
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今年夏天,,第一批“00后”開始正式步入工作,。而他們殺入職場(chǎng)的第一件事,,就是反客為主,,挑老板,。而且,他們不爽就辭職的節(jié)奏,,讓00后職場(chǎng)人成為老板頭疼的所在,。而在攪亂職場(chǎng)這潭水的同時(shí),,拒絕打工人身份,自己創(chuàng)業(yè)做老板的00后,,也越來越多,。他們依托于互聯(lián)網(wǎng),勇于通過將想法變現(xiàn),,來賺取人生的第一桶金,。 | 相關(guān)閱讀(表里表外)
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淺白色的蒲公英
Z世代和00后很多已經(jīng)大學(xué)畢業(yè),,現(xiàn)在已經(jīng)成為了就業(yè)市場(chǎng)主力,甚至有些已經(jīng)當(dāng)上了老板,。與80后乃至90后不同,,新生的"后浪"們更愿意嘗試新事物,更期待能成為自己生活的主宰,,因而也表現(xiàn)出更強(qiáng)的勇氣和主見,,他們不愿意再按照單一的價(jià)值觀去安排自己的人生,評(píng)價(jià)自己的成敗,,他們自己就讓整個(gè)社會(huì)變得更加豐富多彩,。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為他們創(chuàng)造了釋放自我的基礎(chǔ),而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化,,也為他們提供了更多的可能性去實(shí)踐自己的想法,,當(dāng)然這也離不開整個(gè)社會(huì)對(duì)試錯(cuò)的包容。
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米國(guó)-李柏稼
00后做老板,,誰tm打工