根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，而且如果企業(yè)有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的情形,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,，要求企業(yè),、事業(yè)單位采取措施予以改正,。王堅(jiān)是上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司的黨委書(shū)記和高級(jí)副總裁，屬于公司的高級(jí)管理層,，由他來(lái)?yè)?dān)任公司的工會(huì)主席,，能否真正代表職工的利益，這很難說(shuō),。

但這終究是互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的一個(gè)突破,，未來(lái)也許會(huì)在組織工會(huì)活動(dòng)，調(diào)和員工和企業(yè)之間矛盾方面發(fā)揮一定的作用,。此前拼多多員工加班猝死引發(fā)了媒體對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)不合理工作制度的狂批,，而近來(lái)，一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛選擇放棄996加班制度,，但拼多多似乎仍然堅(jiān)守著瘋狂加班的制度，這也讓人們對(duì)這次工會(huì)成立有所期待,。