根據(jù)《中華人民共和國工會法》,，維護職工合法權益是工會的基本職責,，而且如果企業(yè)有侵犯職工勞動權益的情形，工會應當代表職工與企業(yè),、事業(yè)單位交涉,，要求企業(yè),、事業(yè)單位采取措施予以改正。王堅是上海尋夢信息技術有限公司的黨委書記和高級副總裁,，屬于公司的高級管理層,，由他來擔任公司的工會主席，能否真正代表職工的利益,，這很難說,。

但這終究是互聯(lián)網(wǎng)平臺的一個突破，未來也許會在組織工會活動,，調和員工和企業(yè)之間矛盾方面發(fā)揮一定的作用,。此前拼多多員工加班猝死引發(fā)了媒體對互聯(lián)網(wǎng)大廠不合理工作制度的狂批，而近來,，一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛選擇放棄996加班制度,，但拼多多似乎仍然堅守著瘋狂加班的制度，這也讓人們對這次工會成立有所期待,。