從最近快手的業(yè)績看,，大規(guī)模裁員可能勢在必行,，而從圈內(nèi)聽到的消息看，裁員應(yīng)該已經(jīng)進(jìn)行了很久了,，只不過最近這一輪規(guī)模比較大,。

在最近各個科技公司不是在裁員，就是在收縮招聘的大背景下看,，裁員也沒什么好奇怪的,，之前盲目的業(yè)務(wù)擴(kuò)張總要有個買單的時候。

只不過作為一家公司,，裁員要走正常流程,，給夠裁員補償才是最重要的。像有些部門這種“將在12月底前將辦公地點調(diào)整到杭州,，搬家和離職之間,，二選一”的騷操作，說不定會把公司拖進(jìn)大規(guī)模勞動糾紛維權(quán)中,。