薪資減少引發(fā)茶顏悅色“內(nèi)部大戰(zhàn)”，創(chuàng)始人呂良道歉
2021-12-17 18:00
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昨日，茶顏悅色員工開始在微博,、小紅書上等爆料稱，公司員工人均工時(shí)11小時(shí),，時(shí)薪6-9元錢,，月薪到手不滿3000。12月17日,，茶顏悅色創(chuàng)始人呂良就內(nèi)部薪資爭吵發(fā)道歉信，稱：“對不住8000位信任公司,、一起努力想辦法抗住這個(gè)冬天的伙伴……事先沒有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計(jì)算方式跟大家講清楚,。”呂良透露公司疫情期間每個(gè)月虧2000萬元,，并且直言員工沒有為公司虧損“感同身受”,。 | 相關(guān)閱讀（華爾街見聞）
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Vincent
飛行員/ICAO航空英語專家/中航協(xié)
商業(yè)的發(fā)展分為幾個(gè)階段，單純的壓榨員工,，在西方資本主義早期就已經(jīng)做到了極限,，而現(xiàn)在的資本家提高了員工待遇，并不是說壞人變好了,，而是明白了尊重人性,，尊重勞動(dòng)才是長久發(fā)展的根本原因。
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布吉路
因?yàn)樾劫Y太少的問題,，員工不滿,，創(chuàng)始人親自下場很員工在微信群中互懟….這戲劇性的一幕，成為了今天各大新聞板塊的熱門內(nèi)容,，也成為了茶顏悅色的一場公關(guān)危機(jī),。后來茶顏悅色公司層面的解釋是此次茶顏悅色給部分人降薪，初衷是為了保障那些0工時(shí)的員工有收入,。盡管現(xiàn)在作此解釋,，但是從群聊記錄看，公司高管們似乎并沒有向大家解釋過降薪的原因,，由此引出了這一場鬧劇,。從這個(gè)角度或許可以看出公司管理方面的很多問題。
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觀星
坐臥由行,，言談從心
非全員持股制,、全員共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇體制下，一味的強(qiáng)調(diào)感同身受,，如此感同身受唯有在覺醒革命之際,，覺醒民眾為革新時(shí)代感同身受致力于革命運(yùn)動(dòng)
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