這與中國努力催生而不得的情況相比,，真是冰火兩重天了,。但是，說意外又不意外,。疫情中人們?cè)诩掖臅r(shí)間變長，挪威政府又發(fā)了那么多補(bǔ)貼,，人們?cè)敢舛嗌?，也是理性選擇。

可見,，女性生育的根本動(dòng)力,，還在于安全感。這種安全感,，說近了,，是懷孕之后，產(chǎn)檢能按時(shí)做,，臨盆時(shí)不會(huì)被粗暴的防疫措施擋在醫(yī)院門外,；說遠(yuǎn)一點(diǎn)，孩子生下來,，有足夠多的學(xué)校和社會(huì)保障機(jī)制,，確保他們接受教育的機(jī)會(huì)、不被遺棄,、心理健康,；再遠(yuǎn)一點(diǎn)，是孩子們接受了足夠教育后，畢業(yè)時(shí)能找到一份體面的工作,，或者有足夠多的向上空間,，而不是年紀(jì)輕輕就被“卷”得只想“躺平”。

為了讓中國人多生幾個(gè),，現(xiàn)在各種提議滿天飛,。但不管是放假、發(fā)錢還是分房,，這些物質(zhì)刺激措施就算再多,，一位胎死腹中的孕婦、一個(gè)因?yàn)槲孀《渚捅焕蠋熍獾暮⒆?、一起劉學(xué)州事件,，就足以打消很多人生孩子的念頭。說到底,，中國女性不是不愿生,，而是不敢生。

北歐的高福利眾所周知,，但即便是高福利,，之前北歐也依然面臨老齡化和低生育率的問題。這次因?yàn)橐咔樵诩?，促進(jìn)了生育率的提高,。對(duì)于東亞的高壓力文化，北歐可以說是生活工作平衡的代表,，年輕人生得起,，自己也可以享受長期產(chǎn)假而不擔(dān)心職業(yè)危機(jī)。
而北歐這次的生育率提高在我看來,，也許是新冠一時(shí)的影響,，從長期看，高收入高學(xué)歷群體增多的社會(huì)生育率的下降是一個(gè)常態(tài),。很多時(shí)候,，社會(huì)福利會(huì)增長生育意愿，但并不意味著一定會(huì)生育,。全世界新一代的年輕人其實(shí)大抵類似,，都是想要活出自我，把自己先活好,，然后才是下一代的問題,。
那么，北歐的方式我們是否可以借鑒呢,？高福利當(dāng)然好,，但要看國家發(fā)展階段，以及社會(huì)是否達(dá)成了共識(shí)。這兩天騰訊應(yīng)屆生初生牛犢不怕虎的斥責(zé)嚴(yán)重加班的事件還在持續(xù)發(fā)酵,。已經(jīng)是行業(yè)領(lǐng)頭年年盈利的騰訊尚且如此,，那么，還有那些千千萬掙扎努力的中小微企業(yè),，是否能不卷,，給育齡年輕人一些空間，配合國家的生育政策,？這是個(gè)難題,，我們都在尋找答案。