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中國足協(xié)受理欠薪案例超100起,解決欠薪問題可能會有緩沖期

2022-02-18 16:00
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2月16日,,中國男足隊長之一,,現(xiàn)年35歲的老將蒿俊閔通過個人社交平臺向自己所效力的中超武漢足球俱樂部公開討薪?!叭纭睕_冠一怒,,是對長期被欠薪的忍無可忍。據(jù)了解,,目前僅中國足協(xié)仲裁委員會受理的“欠薪”案例就超過100起,。對廣大當事教練員、球員,、俱樂部工作人員來說,,其公開討薪或通過官方渠道申訴的終極目的并非讓“欠薪老板”受制裁或俱樂部被懲戒甚至被取消注冊資格,而是能夠妥善解決“欠薪”問題,。 | 相關(guān)閱讀(北京青年報)
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東木

東木

執(zhí)大象 天下往

一邊是限薪令,,一邊是不斷累積的欠薪,中超怎么就這么難,?作為一個球迷,,中超各個俱樂部的狀況看在眼里,可以說危機四伏,。前有遼足,、天津泰達、北京人和等俱樂部解散,,后有歷年來俱樂部人員公開討薪,,各大俱樂部的經(jīng)營也是每況愈下,連廣州恒大都生存唯艱,。

與欠薪相對應(yīng)的,,是中超不斷發(fā)布的“限薪令”。限薪與欠薪有關(guān)系嗎?當然有,。高昂的薪資讓各大俱樂部不堪重負,,于是欠薪成為常態(tài),然后足協(xié)開始限薪,,以此緩解俱樂部運營壓力,。但近兩年疊加疫情,即便是現(xiàn)在的限薪令,,也難解俱樂部運營燃眉之急,。

如果說限薪是為了“節(jié)流”,那么解決俱樂部運營壓力則更需要“開源”,。如何留住更多優(yōu)質(zhì)企業(yè),,去幫助中國足球長遠發(fā)展,是目前足協(xié)需要思考的核心問題,?;蛟S可以考慮將俱樂部的商務(wù)開發(fā)和經(jīng)營權(quán)放開一些,以此促使俱樂部通過自身力量創(chuàng)造更大經(jīng)濟價值,。

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