一邊是限薪令,，一邊是不斷累積的欠薪，中超怎么就這么難,？作為一個球迷,，中超各個俱樂部的狀況看在眼里，可以說危機四伏,。前有遼足,、天津泰達、北京人和等俱樂部解散,，后有歷年來俱樂部人員公開討薪,，各大俱樂部的經(jīng)營也是每況愈下，連廣州恒大都生存唯艱,。

與欠薪相對應(yīng)的,，是中超不斷發(fā)布的“限薪令”。限薪與欠薪有關(guān)系嗎？當然有,。高昂的薪資讓各大俱樂部不堪重負,，于是欠薪成為常態(tài)，然后足協(xié)開始限薪,，以此緩解俱樂部運營壓力,。但近兩年疊加疫情，即便是現(xiàn)在的限薪令,，也難解俱樂部運營燃眉之急,。

如果說限薪是為了“節(jié)流”，那么解決俱樂部運營壓力則更需要“開源”,。如何留住更多優(yōu)質(zhì)企業(yè),，去幫助中國足球長遠發(fā)展，是目前足協(xié)需要思考的核心問題,?；蛟S可以考慮將俱樂部的商務(wù)開發(fā)和經(jīng)營權(quán)放開一些，以此促使俱樂部通過自身力量創(chuàng)造更大經(jīng)濟價值,。